آنلاین tag:http://farpay.ir 2018-07-18T00:11:43+01:00 mihanblog.com سایتهای برتر 2018-07-02T05:50:01+01:00 2018-07-02T05:50:01+01:00 tag:http://farpay.ir/post/57 محسن فرپای adakit.iralmasshoping.ir     aliabad-samacollege.ir    persianissimo.ir       rashtcemetery.ir    kafetakhfif.ir          axnew.iriranmicronet.ir    astaraonline.ir    atenas.ir    ghorvehtvto.ir     concrete-day.irgreencard-pro.ir   varshahid.ir   fllowers313.ir     &
adakit.ir

almasshoping.ir     aliabad-samacollege.ir    persianissimo.ir       rashtcemetery.ir    kafetakhfif.ir          axnew.ir

iranmicronet.ir    astaraonline.ir    atenas.ir    ghorvehtvto.ir     concrete-day.ir


greencard-pro.ir   varshahid.ir   fllowers313.ir         polyethylenes.ir     boran-barzan.ir        chemaztapeh.ir

*************************************************************************

mersada.ir

omen-good.ir   3vom50.ir  biografi.ir        sog2.ir       binabli.ir        ehsan-hs.ir  kar-iran.ir  3vom50.ir  tehran-clinic.ir  

 tehran-clinic.ir  shomalefarda.ir  iranavang.ir   wikipeda.ir  ir-micro.ir

    itetc.ir  mbra-cbi.ir       14shams.ir     alborz-graphic.ir      downloaderha.ir   buyalumawallet.ir  takrit11.ir scne.ir
    
****************************************************************

radioftp.ir
  2facebook.ir fadjrtheater.ir roozcartoon.ir  iran-ach.ir
  krfn.ir  imys.ir   isfengday.ir  khz-ibto.ir     websepanta.ir    khsssh.ir
thaqib.ir  boukanpatogh.ir  fc-perspolisshomal.ir  host-ir.ir   perspolisshomal.ir   pterm.ir isarketab.ir  isrd.ir 


***********************************************************************

sokootestan.ir

  natering.ir  pelak001.ir
      
smsarena.ir  peykeshadi.ir   kalaghperes.ir  navaye-bitab.ir iranmdn.ir   management-research.ir   alamdarejebhe.ir

*********************************************************************

  3oo.ir  0nline2.ir  gibhost.ir  arashsalemi.ir  kartsharge.ir    
  
*************************************************************************
farpay.ir

jsic.ir  kam-rang.ir  mastertop.ir  mc22.ir  rikadl.ir  rmpweb.ir
    2cib.ir  agsoft.ir  cloobarya.ir  jabirproject.ir
 

***********************************************************************
smsbest.ir  1musik.ir  0pen.ir     asmane.ir        dram.ir

 asrejavanan.ir  buyshimmer.ir femalehours.ir arbbatarh.ir buy-best.ir

 ******************************************************************

bahalbaxx.ir  iranwebbase.ir pnn24.ir rao-co.ir   sisx.ir

*******************************************************************

adote.ir asnafkaraj.ir b8b.ir gorganblog.ir buyslim-patch.ir downloadmovies.ir e-fakhteh-a.ir
 
**********************************************************************
 Ansar83.ir  lovelykids.ir  mazinet.ir   galaxy-kids.ir  gilanjobs.ir   b-gharargah.ir
Bia2prozhe.ir  newsresan.ir     Yeganehcloob.ir  zibar.ir  Castledl.ir ddfsb.ir  Deckcha.ir

 
 
 

]]>
شرایط بازرسین شرکت 2018-06-30T07:10:34+01:00 2018-06-30T07:10:34+01:00 tag:http://farpay.ir/post/56 محسن فرپای یکی از الزامات شرکت های سهامی انتخاب بازرس می باشد . عدم تعیین بازرس نمی تواند مجوز ثبت شرکت را ارائه نماید. بنابراین باید شرکت برای خود بازرسی با شرایط و صلاحیت های مشخص تعیین نماید. البته بازرس شرکت های سهامی الزامی هستند ولی برای سایر شرکت ها هم انتخاب بازرس توصیه می شود.بازرسین توسط مجمع عمومی موسسین در ابتدای فرایند ثبت شرکت و بعدا توسط مجمع عمومی بصورت فوق العاده تعیین می شوند. وظیفه بازرسین عموما در شرکت نظارت بر عملکرد مدیران، حساب ها و معاملات شرکت می باشد. در  واقع بازرسین وظیفه د یکی از الزامات شرکت های سهامی انتخاب بازرس می باشد . عدم تعیین بازرس نمی تواند مجوز ثبت شرکت را ارائه نماید. بنابراین باید شرکت برای خود بازرسی با شرایط و صلاحیت های مشخص تعیین نماید. البته بازرس شرکت های سهامی الزامی هستند ولی برای سایر شرکت ها هم انتخاب بازرس توصیه می شود.

بازرسین توسط مجمع عمومی موسسین در ابتدای فرایند ثبت شرکت و بعدا توسط مجمع عمومی بصورت فوق العاده تعیین می شوند. وظیفه بازرسین عموما در شرکت نظارت بر عملکرد مدیران، حساب ها و معاملات شرکت می باشد. در  واقع بازرسین وظیفه دارند از حقوق سهامداران در شرکت مراقبت نمایند و هر گونه اقدامی که باعث تضییع حقوق سهامداران شود را باید گزارش نمایند.

شرایط تعیین بازرس برای شرکت

شرایط بازرسین و نحوه انتخاب بازرس در شرکت را قانون تجارت به خوبی تعیین نموده است. هر چند تفاوت هایی در بین بازرسین شرکت های سهامی عام و سهامی خاص در این قانون دیده می شود.

بنابراین بازرسین منتخب برای شرکت های سهامی باید مشخصه های زیر را دارا باشند:

    بازرس هم می تواند از بین سهامداران انتخاب شود و هم از خارج سهامداران. درست بر خلاف اعضا هیئت مدیره و مدیران شرکت که باید الزاما از بین سهامداران باشند.
    بازرس هم می تواند از بین اشخاص حقیقی انتخاب شود و هم از بین اشخاص حقوقی
    نفرات منتخب برای بازرسین شرکت متناسب با حوزه های وزارت اقتصاد باید از بین نفراتی باشند که نام انها در فهرست رسمی بازرسین شرکت ها اورده شده باشد.
    اولین بازرسین شرکت در شرکت سهامی عام باید در مجمع عمومی موسسین و در شرکت سهامی خاص باید در صورتجلسه ای که همه سهامداران ان را تایید کرده اند مشخص شده باشند.
    دوره های بعدی تعیین بازرسین شرکت توسط مجمع عمومی عادی می باشد.
    بازرسین شرکت باید با ارا حداکثری حاضرین در مجمع انتخاب شوند.
    مجمع عمومی موسسین در ابتدا و بعدا مجموع عمومی عادی باید یک تا چند نفر را هم از بین و یا خراج از سهامدارن به عنوان بازرس علی البدل انتخاب نمایند تا در صورتیکه به هر دلیل مانند فوت ، معذوریت و ... شرایط بازرس اصلی صلب شد این مهم را به انها واگذار نمایند.
    مجمع عمومی عادی می تواند به هر دلیل قبل از انقضاء دوره بازرسین هر یک از این بازرسین را عزل نماید.
    هر سال یکبار باید عملکرد بازرس در مجمع عمومی بررسی و تمدید دوره و یا انتخاب نفرات جدید اعلام شود و این موضوع الزامی است.
    عزل بازرسین شرکت نیز باید با رای حداکثری نفرات مجمع عمومی عادی باشد.
    مجمع عمومی عادی باید مبلغی را به عنوان حق الزحمه بازرسین شرکت تعیین نمایند.
    تعداد منتخب برای بازرسین شرکت بسته به نظر مجمع عمومی می باشد و از یک تا چند نفر بازرس اصلی و یک تا چند نفر به عنوان بازرس علی البدل می توانند انتخاب شوند.

اما در همین راستا انتخاب برخی از افراد به عنوان بازرس شرکت قانونا مجاز نمی باشد. بنابر این باید قبل از انتخاب بازرسین شریط انها بررسی شود و نفرات واجد صلاحیت به عنوان بازرس شرکت انتخاب شوند.

شرایطی که افراد واجد صلاحیت برای بازرسی شرکت نباید داشته باشند به ترتیب زیر می باشد:

    افراد ورشکسته و اشخاص دارای محجوریت
    افرادی که به دلایلی همچون ارتکاب جنایت ، سرقت، خیانت در امانت، کلاهبرداری، اختلاس، تدلیس، تصرف غیر قانونی در اموال عمومی و ... محکوم شده باشند.
  
اعضا هیئت مدیره و مدیران عامل شرکت ها
    افرادی که دارای قرابت و خویشاوندی با مدیر عامل و سایر مدیران شرکت باشند .
    تمامی افرادی که حقوق بگیر باشند . هم خودشان و هم همسرشان و در شرکت دی نفع به حساب بیایند.

تعیین و انتخاب بازرس از ارکان بسیار مهم و تاثیر گذار در شرکت های سهامی می باشند. هر فرد با هر جایگاهی نمی تواند به عنوان بازرس شرکت انتخاب شود . از این رو باید اشراف بر مواد و لایحه های قانونی و حقوقی برای انتخاب بازرسین وجود داشته باشد. مثلا بازرسین شرکت علی رغم موارد ذکر شده بالا باید دارای شرایطی دیگر همچون داشتن سن قانونی، داشن شرایط معافیت و یا اتمام دوره سربازی، صلاحیت عقلی و روحی و ... نیز باشند.

]]>
تغییر حق امضا 2018-06-30T07:05:26+01:00 2018-06-30T07:05:26+01:00 tag:http://farpay.ir/post/55 محسن فرپای توضیحاتی کوتاه در خصوص حق و تغییر حق امضا مجاز شرکتتغییرات در شرکت یکی از خدماتی است که معمولا شرکت ها پس از ثبت اولیه شرکت به آن نیاز دارند که از جمله این تغییرات تغییر حق امضا مجاز شرکت می باشد. برای تغییر و اجرای تصمیمات در شرکت ها ، قوانین ویژه ای برای اجرا و یا به نوعی بارگذاری آن نوع تغییر به صورت رسمی وجود دارد که به صورت ثبت آن تغییرات و تصمیمات (ثبت تغییرات شرکت) می باشد.بعد از ثبت شرکت ممکن است در بین اعضا هیئت مدیره شرکتها جابجایی صورت پذیرد و به تبعه آن حق امضای مجاز شرکت نیز ممکن اس توضیحاتی کوتاه در خصوص حق و تغییر حق امضا مجاز شرکت

تغییرات در شرکت یکی از خدماتی است که معمولا شرکت ها پس از ثبت اولیه شرکت به آن نیاز دارند که از جمله این تغییرات تغییر حق امضا مجاز شرکت می باشد. برای تغییر و اجرای تصمیمات در شرکت ها ، قوانین ویژه ای برای اجرا و یا به نوعی بارگذاری آن نوع تغییر به صورت رسمی وجود دارد که به صورت ثبت آن تغییرات و تصمیمات (ثبت تغییرات شرکت) می باشد.بعد از ثبت شرکت ممکن است در بین اعضا هیئت مدیره شرکتها جابجایی صورت پذیرد و به تبعه آن حق امضای مجاز شرکت نیز ممکن است تغییر یابد.هر شرکتی دارای اوراق و اسنادی از جمله چک ،سفته، برات، قراردادها و هم چنین اوراق اداری است که باید توسط شخصی در شرکت که دارای سمت است امضا شود حال در زمان ثبت شرکت این حق به فرد یا افرادی داده شده که معمولا” مدیرعامل در نظر گرفته میشود.

بعد از ثبت شرکت اعضای هیئت مدیره می توانند با تنظیم صورتجلسه ای مبنی بر تغییر حق امضا مجاز شرکت این مسولیت را به فرد دیگری از اعضا بسپارند و یا برای تمدید این حق اقدام به تنظیم صورتجلسه کنند. حق امضا مجاز در شرکت دارای دو بخش است:  چک سفته برات قراردادها و عقود اسلامی و دیگری اوراق عادی و اداری است .اعضای هیئت مدیره می توانند در دو بخش حق امضا را به یک نفر بدهند و یا در هر بخش یک نفر این حق را داشته باشد و حتی این امکان وجود دارد که در یک بخش و یا دو بخش حق امضا برای دو نفر باشد که متفقا” امضا کنند.

 تغییر حق امضا مجاز شرکت را درصورت تصمیم سهامداران و یا اعضای هیئت مدیره در شرکت می توان صورت  داد و برای ثبت تغییرحق امضا مجاز شرکت  تنظیم صورتجلسه در مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده و یا هیئت مدیره شرکت امکان پذیر است .شخص صاحب امضا می تواند از بین، اعضای هیئت مدیره(خارج از شرکا)،سهامداران ، شخصی که هم سهامدار و هم عضو هیئت مدیره است و یا اینکه نماینده اشخاص حقوقی که به عنوان سهامدار یک شرکت دیگر هستند انتخاب گردد.در اعطا حق امضا مجاز شرکت می توان صاحبان حق امضا اوراق عادی و اداری را از صاحبان حق امضا اوراق تعهدآور جدا کرد.علاوه بر این امکان اعطا حق امضا مشترک و یا منحصر با استفاده از کلمات منفرداً و یا متفقاً صورت می گیرد مانند “مدیرعامل منفرداً و یا مدیرعامل و یکی از اعضای هیئت مدیره متفقاً “.

جهت ثبت تغییرحق امضا مجاز شرکت  جدید نیز مانند سایر صورتجلسات تغییرات پس از ثبت در سامانه اداره و امضا صورتجلسه تنظیم شده توسط اعضا هیئت مدیره و ارسال آن از طریق پست به اداره ، درخواست مورد بررسی قرار می گیرد. مدارک مورد نیاز هم شامل مدارک ثبتی به همراه روزنامه های تغییرات و تأسیس می باشد.

نکته مهمی که در تنظیم صورتجلسه ثبت تغییرحق امضا مجاز شرکت  باید به آن توجه کرد این است که اعطا حق امضا هم جز اختیارات اعضای هیئت مدیره مستقل از سهامداران است و هم اختیارات سهامداران در قالب مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده .

تغییر حق امضا و حق امضا مدیر عامل

مدیرعامل شرکت در حدود اختیاراتى که توسط هیأت مدیره به او تفویض شده است نماینده شرکت محسوب و از طرف شرکت حق امضاء دارد» مدیرعامل شرکت فقط در حدود اختیارات تفویضى حق امضاء دارد یعنى امضاء به تنهایى و عمل حقوقى به تنهایى در جایى که چند نفر باید امضاء و عمل را انجام دهند خروج از اختیارات است و در نتیجه نماینده شرکت محسوب نخواهد شد و عمل حقوقى او باطل می‌باشد.

مدارک لازم جهت تغییر حق امضا مجاز شرکت

    کپی آگهی تاسیس
    کپی روزنامه رسمی
    کپی مدارک شناسایی تمام اعضاء
    کپی آگهی آخرین تغییرات در صورت داشتن تغییرات

 
فرایند تغییر حق امضاء مجاز شرکت

    تکمیل کردن فرم های مورد نیاز توسط کارشناس
    ارائه مدارک به وکلا
    امضا صورت جلسه توسط موکل و تنظیم آن توسط کارشناس
    ارائه مدارک توسط وکیل به اداره ثبت شرکت ها
    در صورت داشتن مشکل در پایان هر مرحله مشکل اعلام شده و توسط موکل  بر طرف شده و تائید می شود
    تائید نهایی و صدور پیش آگهی تغییرات
    حدود یک هفته بعد از پیش تغییرات آگهی روزنامه رسمی منتشر می شود

 نمونه صورتجلسه هیات مدیره در خصوص تعیین سمت و دارندگان امضاء مجاز

 بسمه تعالی

نمونه صورتجلسه هیات مدیره در خصوص تعیین سمت و دارندگان امضاء مجاز
در شرکتهای سهامی

نام شرکت : …………………………………
شماره ثبت شرکت : ………………………
سرمایه ثبت شده : ………………………
شناسه ملی : ………………………………
جلسه هیات مدیره شرکت ………………………… سهامی خاص ثبت شده به شماره ………………… با حضور کلیه / اکثریت اعضاء در تاریخ ……………… ساعت………… در محل قانونی (در صورتی که جلسه در محل دیگری غیر از محل قانونی شرکت تشکیل شده آدرس آن محل نوشته شود) تشکیل و تصمیمات ذیل اتخاذ گردید.
الف : ۱ـ خانم/ آقای …………………… به شماره ملی ………………… به سمت رئیس هیئت مدیره
۲ـ خانم/ آقای …………………… به شماره ملی……………………به سمت نایب رئیس هیئت مدیره
۳ـ خانم/ آقای ……………………به شمارملی………………به سمت مدیر عامل و عضو هیئت مدیره
ب : کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور شرکت از قبیل چک ، سفته ، بروات ، قراردادها و عقوداسلامی با امضاء …………………… همراه با مهر شرکت معتبر می باشد.
ج: اینجانبان اعضاء هیات مدیره ومدیر عامل ضمن قبولی سمت خود اقرار می نمائیم که هیچگونه سوء پیشینه کیفری نداشته و ممنوعیت اصل ۱۴۱ قانون اساسی و مواد ۱۱۱ و۱۲۶ لایحه اصلاحی قانون تجارت را نداریم .
د : به خانم /آقای …………………… احدی از مدیران یا سهامداران یا وکیل رسمی شرکت وکالت داده می شود که ضمن مراجعه به اداره ثبت شرکتها نسبت به ثبت صورتجلسه و پرداخت حق الثبت و امضاء ذیل دفاتر ثبت اقدام نماید.

محل امضاء اعضای هیات مدیره:
۱ ـ …………………… ۲ ـ …………………… ۳ـ …………………… ۴ ـ ……………………

 

 

تذکرات :
۱- کلیه صورتجلسات می بایست روی سربرگ شخصیت حقوقی مربوطه پس از امضاء اشخاص ذی سمت و با مهر آن شخصیت حقوقی تهیه و ارسال گردد.
۲ـ در صورتی که در نظر باشد رئیس هیات مدیره و مدیر عامل یک نفر باشد وفق ماده ۱۲۴ لایحه اصلاحی قانون تجارت باید مراتب در مجمع عمومی عادی یا عادی بطور فوق العاده مطرح به تصویب ۳/۲ اعضای حاضر در مجمع برسد.
۳ـ صورتجلسه در ظرف مدت سه روز تحویل اداره پست شود و سپس بارکدپستی در سیستم درج گردد.

 
 
]]>
مواد قانونی راجع به تکالیف مدیران تصفیه و ضمانت اجرای تخلف مدیران 2018-06-30T07:03:47+01:00 2018-06-30T07:03:47+01:00 tag:http://farpay.ir/post/54 محسن فرپای اصول و قواعدی که درباره تکالیف مدیران شرکت وجود دارد اصولاَ نسبت به مدیران تصفیه شرکت نیز جاری است و استثنائات وارد بر آن ناشی از تفاوت مفهوم اداره در دوره تصفیه است. توضیح اینکه هدف اداره شرکت در دوره تصفیه انجام همه اموری است که برای پایان دادن به حیات شرکت ضروری است؛ اجرای تعهدات باقیمانده ، وصول مطالبات و در نهایت تقسیم مانده سرمایه شرکت میان شرکا. بنابراین بدون نیاز به بحث تفصیلی می توان با توجه به تکالیف و اختیارات مدیران شرکت قبل از انحلال و با توجه به مفهوم اداره شرکت در دوره تصفیه، به ح
ماده 208 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت تکالیف مدیران تصفیه را به طور کلی معین نموده است :
"... مدیران تصفیه موظف به خاتمه دادن کارهای جاری و اجرای تعهدات و وصول مطالبات و تقسیم دارایی شرکت می باشند و هرگاه برای اجرای تعهدات شرکت معاملات جدیدی لازم شود مدیران تصفیه انجام خواهند داد ".
ماده 212 نیز اختیارات آنان را به طور کلی معین نموده است :
" مدیران تصفیه نماینده شرکت در حال تصفیه بوده و کلیه اختیارات لازم را جهت امر تصفیه حتی از طریق طرح دعوی و ارجاع به داوری و حق سازش دارا می باشند و می توانند برای طرح دعاوی و دفاع از دعاوی وکیل تعیین نمایند.
محدود کردن اختیارات مدیران تصفیه باطل و کان لم یکن است ".
به علاوه مواد 213 تا 231 متضمن احکام جزئی درباره تکالیف و اختیارات مدیران تصفیه هستند.
قانون تجارت نیز در ماده 207 وظیفه مدیران تصفیه را به طور کلی معین نموده است :
" وظیفه متصدیان تصفیه خاتمه دادن به کارهای جاری و اجرای تعهدات و وصول مطالبات و تقسیم دارایی شرکت است به ترتیب مقرر در مواد 208- 209- 210- 211 و 212 "
به علاوه مواد 208 تا 217 متضمن احکامی درباره تکالیف و اختیارات مدیران تصفیه است.

    ضمانت اجرای تخلفات مدیران

مدیران ممکن است از اجرای صحیح تکالیف سرباززده و یا در مقام اجرای آن ها از حدود اختیارات فراتر روند. در هر دو صورت این پرسش مطرح می گردد که چه ضمانت اجراهایی برای مصون نگاهداشتن شرکت از آثار رزیانبار این تخلفات وجود دارد. در پاسخ به این پرسش می توان از سه ضمانت اجرا سخن گفت :
1- عزل مدیر : عزل مدیر ابزاری ساده و کارآمد برای پیشگیری از ادامه تخلفات است ضمن اینکه ابزار عزل تهدیدی است که همواره مدیران را به اجتناب از تخلف وامی دارد. در خصوص سازوکار عزل مدیر باید توجه داشت که عزل مدیر عامل توسط هیئت مدیره با مشکلی مواجه نیست اما در فرضی که شرکت فاقد هیئت مدیره است و عزل مدیرعامل مورد نظر است و یا آنکه عزل تمام یا بعضی از اعضای هیئت مدیره مورد نظر است، باید مجمع عمومی شرکا بدین منظور دعوت شوند. بدیهی است مدیرانی که در معرض عزل هستند تمایلی به این اقدام ندارند بنابراین مجدداَ اهمیت این مسئله که به موجب قرارداد شرکت تجاری کدام شخص یا اشخاص حق دعوت از شرکا را دارند، آشکار می گردد.
2- الزام به جبران خسارت : تخلفات مدیران چنانچه موجب خسارت شده باشد، می توان الزام آنان به جبران خسارت را خواست. ماده 142 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت در این زمینه دارای حکمی صریح است. در مورد سایر شرکت ها نیز با توسل به قواعد عمومی تردیدی در امکان الزام مدیران متخلف به جبران خسارت وجود ندارد. دراینجا نیز چنانچه جبران خسارت با توافق صورت نپذیرفته و طرح دعوی ضروری شود نمی توان انتظار داشت که مدیران به نام شرکت و علیه خویش مبادرت به طرح دعوی مطالبه خسارت بنمایند. بنابراین شرکت باید پس از نصب مدیران جدید علیه مدیران معزول اقامه دعوی نماید. معذلک ماده 276 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت در یک حکم استثنایی به یک پنجم سهامداران شرکت سهامی عام و خاص حق اقامه دعوی به نام شرکت علیه اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل را اعطا نموده است :
" شخص یا اشخاصی که مجموع سهام آن ها حداقل یک پنجم مجموع سهام شرکت باشد می توانند در صورت تخلف یا تقصیر رئیس و اعضای هیات مدیره و یا مدیرعامل به نام و از طرف شرکت و به هزینه خود علیه رئیس یا تمام یا بعضی از اعضای هیات مدیره و مدیر عامل اقامه دعوی نمایند و جبران کلیه خسارات وارده به شرکت را از آن ها مطالبه کنند ..."
این حکم استثنایی قابل تسری به سایر انواع شرکت نیست.
3- کیفر مدیران متخلف : در بعضی موارد مهم قانونگذاران ضمانت اجراهای مدنی را کافی ندانسته و خود را ناگزیر از وضع ضمانت اجراهای کیفری می بینند. بررسی این ضمانت اجراها بر عهده متخصصین حقوق کیفری است. به هر حال برای مطالعه در این زمینه باید توجه داشت که قانون تجارت و لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت در مورد مدیران مقررات کیفری خاصی وضع نموده است معذلک این امر مانع از آن نیست که برخی تخلفات مدیران از مصادیق عناوین مجرمانه عام باشد.
 
]]>
وجوه تمایز شرکت مدنی از شرکت بازرگانی 2018-06-30T07:01:56+01:00 2018-06-30T07:01:56+01:00 tag:http://farpay.ir/post/53 محسن فرپای • شرکت مدنی :قانون مدنی ایران در ماده ۵۷۱ شرکت مدنی را به شرح آتی تعریف نموده است :شرکت عبارت است ازاجتماع حقوق مالکین متعدد در شیئی واحد، به نحو اشاعه.شرکت مدنی ممکن است اختیاری باشد که دراین صورت به وسیله عقدی ازعقود حاصل می شود یا درنتیجه عمل شرکاء از قبیل آمیختن اختیاری، یا قبول مالی مشترک در ازای عمل چند نفر( ماده ۵۷۳ قانون مدنی)• شرکت بازرگانی :شرکت تجارتی عبارت است از نوعی شرکت عقدی که به موجب قوانین تجاری ومالی برای انجام امور بازرگانی تشکیل و منشأ پیدایش شخصیت حقوقی درحقوق خصوصی می شود. • شرکت مدنی :
قانون مدنی ایران در ماده ۵۷۱ شرکت مدنی را به شرح آتی تعریف نموده است :
شرکت عبارت است ازاجتماع حقوق مالکین متعدد در شیئی واحد، به نحو اشاعه.
شرکت مدنی ممکن است اختیاری باشد که دراین صورت به وسیله عقدی ازعقود حاصل می شود یا درنتیجه عمل شرکاء از قبیل آمیختن اختیاری، یا قبول مالی مشترک در ازای عمل چند نفر( ماده ۵۷۳ قانون مدنی)

• شرکت بازرگانی :
شرکت تجارتی عبارت است از نوعی شرکت عقدی که به موجب قوانین تجاری ومالی برای انجام امور بازرگانی تشکیل و منشأ پیدایش شخصیت حقوقی درحقوق خصوصی می شود.

• وجوه تمایز شرکت مدنی از شرکت بازرگانی :
با توجه به تعاریفی که از انواع مختلف شرکت های مدنی و تجارتی ارائه شد، بجاست بلافاصله فرق بین شرکت های مدنی با شرکت های تجارتی از نظر حقوقی مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد :
۱. برای تشکیل شرکت مدنی نیازی به تنظیم اساسنامه نیست و تنظیم قرارداد شرکت کافی است، ولی برای تشکیل شرکت تجارتی تنظیم شرکتنامه واساسنامه واظهارنامه ثبت شرکت ضرورت قانونی دارد.
۲. موافقت نامه برای تشکیل شرکت مدنی، قرارداد خصوصی است، ولی موافقت نامه برای تشکیل شرکت تجارتی، شرکتنامه نامیده می شود.
۳. در شرکت های تجارتی شرکت نامه دراداره ثبت شرکت ها براساس تشریفات قانونی مربوط به ثبت می رسد، ولی در شرکت های مدنی، قرارداد خصوصی تشکیل شرکت در دفتر اسناد رسمی تنظیم می شود.
۴. شرکت مدنی یا اختیاری وعقدی است و یا الزامی و قهری که تعریف هریک از آن دو در مواد ۵۷۳ و۵۷۴ قانون مدنی آمده است. ولی شرکت تجارتی در اثرعمل ارادی مؤسسین و سهامداران و شرکاء به وجود می آید، با انجام دادن تشریفات قانونی مربوط.

• ماده ۵۷۳ قانون مدنی :
شرکت مدنی ممکن است اختیاری باشد که در این صورت به وسیله عقدی ازعقود حاصل می شود یا در نتیجه عمل شرکاء از قبیل آمیختن اختیاری، یا قبول مالی مشترک در ازای عمل چند نفر.

• ماده ۵۷۴ قانون مدنی :
شرکت قهری اجتماع حقوق مالکین است که در نتیجه ترکیب یا ارث حاصل می شود.
۵. عضو شرکت مدنی، شریک Associe)) نامیده می شود. ولی در شرکت های تجارتی به خصوص در شرکت های سهامی، عضو شرکت، سهامدار یا صاحب سهم Actionnaire) ) نامیده می شود.
6. در شرکت مدنی ترتیب اداره کردن اموال مشترک تابع شرایط مقرر بین شرکاء واذن آنان است که ماهیتاً مبتنی برعقد امانت است وعلی الاصول شرکاء دارای حق تساوی دراظهارنظر نسبت به اموال مشترک می باشند. ولی اداره شرکت تجارتی به وسیله نمایندگان انتخابی سهامداران به عمل می آید و مبنی برعقد وکالت است. و تصمیمات گرفته شده طبق مقررات اساسنامه ممکن است با اکثریت تمام آراء اتخاذ گردد. در نتیجه نظریه اکثریت سهامداران بر نظریه اقلیت صاحبان سهام برتری دارد.
۷. در شرکت مدنی، شریک مجاز به اداره کردن اموال شرکت، همه وقت ممکن است در اثر رجوع شرکاء دیگر از اذن به اداره کردن، از مدیریت شرکت برکنار شود، مگر اینکه اجازه، در ضمن عقد لازم داده شده باشد که در این صورت هم، تا زمانی که شرکت باقی است، شرکاء حق رجوع ندارند و شریک مجاز، اداره کردن اموال مشترک را برعهده خواهد داشت.( مواد ۵۷۷ و ۵۷۸ قانون مدنی)
ولی مدیران شرکت تجارتی از طرف مجامع عمومی، برای دوره معینی که از دو سال تجاوز نخواهد کرد، انتخاب و قبل از انقضای آن مدت، بجز در موارد پیش بینی شده درقانون قابل عزل نمی باشند. و انتخاب مجدد آنان نیز برای دوره بعد، بلامانع است.
۸. در شرکت مدنی انتقال سهام شرکاء به اشخاص ثالث بدون موافقت شرکای دیگرانجام می پذیرد. دراین مورد ماده ۵۷۶ قانون مدنی مقرر می دارد :
هر شریک می تواند بدون رضایت شرکاء دیگر، سهم خود را جزاً، یا کلاً، به شخص ثالثی منتقل کند.
ولی در شرکت تجارتی نحوه انتقال سهام از سوی سهامداران به اشخاص ثالث، بسته به نوع شرکت تجارتی به صور مختلف امکان پذیر است :
اول _انتقال سهام به اشخاص ثالث، بدون رضایت سایر سهامداران صورت می یابد. مانند شرکت سهامی عام که در این مورد ماده ۴۱ لایحه قانونی مصوب ۱۳۴۷/۱۲/۲۴ می گوید :
در شرکت های سهامی عام، نقل و انتقال سهام، نمی تواند مشروط به موافقت مدیران شرکت یا مجامع عمومی صاحبان سهام بشود. و همین طوراست درشرکت مختلط سهامی.
دوم_ شرط موافقت یا عدم موافقت مدیران، یا مجامع عمومی شرکت، درنقل وانتقال سهام از سوی سهامداران، به اشخاص ثالث، بستگی به تصریحات پیش بینی شده دراساسنامه خواهد داشت.
سوم – برای انتقال سهام به اشخاص ثالث، سهامدار شرکت بایستی موافقت سایر سهامداران را جلب نماید. مصادیق این مورد، در شرکت های با مسئولیت محدود، تضامنی و نسبی است.
۹. شرکت مدنی با شراکت دو نفر قابل تشکیل است، ولی در برخی از شرکت های تجارتی اگر تعداد شرکاء کمتر از سه نفر باشد، شرکت قابل تشکیل نیست. مثل شرکت های سهامی خاص و شرکت مختلط سهامی.
۱۰. در شرکت مدنی هریک از شرکاء به نسبت سهم خود درنفع و ضرر سهیم می باشند، مگر آنکه برای یک یا چند نفرازآنها، درمقابل عملی، سهم زیادتری منظور شده باشد. ولی درشرکت تجارتی سهیم بودن شرکاء درنفع و ضرر، بسته به نوع شرکت، متفاوت است.
۱۱. مسئولیت و تعهدات شرکاء درشرکت مدنی به نسبت سهم خود در شرکت است، ولی مسئولیت شرکاء درشرکت های تجارتی، بسته به نوع شرکت فرق می کند.
۱۲. تقسیم اموال مشترک در شرکت های مدنی مطابق ماده ۵۸۹ به بعد قانون مدنی و مقررات قانون امور حسبی به عمل می آید، ولی تقسیم اموال مشترک درشرکت های بازرگانی، با رعایت شرایط پیش بینی شده درقوانین تجاری ومالی صورت می گیرد.
۱۳. در کشورهایی که دادگاه مدنی و دادگاه تجارت جدا ازهم تشکیل شده اند خواسته های مربوط به شرکت های مدنی در دادگاه های حقوقی مورد رسیدگی قرار می گیرد، ولی به دعاوی بازرگانی مربوط به شرکت های تجارتی در دادگاه تجارت رسیدگی می شود.
۱۴. در شرکت های مدنی، شرکت در سه مورد زیر منحل می شود :
الف) در صورت انقضای مدت معینه یا اگر برای شرکت مدت معین نشده باشد درصورت مراجعه هریک از شرکاء.
ب) درصورت تقسیم.
ج) درصورت تلف شدن تمام مال شرکت.
ولی در شرکت تجارتی، انحلال شرکت درهریک ازانواع شرکت ها، بسته به موارد پیش بینی شده درقانون متفاوت است. ( ماده ۱۹۹ و بند ۴ ماده ۲۰۱وماده ۱۴۱لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت) که ضمن بحث هریک از شرکت های تجارتی در مورد طریقه انحلال آنها نیز صحبت خواهد شد.

• ماده ۱۹۹: « شرکت سهامی در موارد زیر منحل می شود :
۱. وقتی که شرکت موضوعی را که برای آن تشکیل شده است انجام داده یا انجام آن غیرممکن باشد.
۲. در صورتی که شرکت برای مدت معین تشکیل گردیده و آن مدت منقضی شده باشد. مگر اینکه مدت قبل از انقضای تمدید شده باشد.
۳. در صورت ورشکستگی.
۴. درهرموقع که مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام به هرعلتی رأی به انحلال شرکت بدهد.»

• ماده ۲۰۱ و بند ۴ :« در موارد زیرهرذینفع می تواند انحلال شرکت را از دادگاه بخواهد :
۱. در صورتی که تا یکسال پس از به ثبت رسیدن شرکت هیچ اقدامی جهت انجام موضوع آن صورت نگرفته باشد، و نیزدرصورتی که فعالیت های شرکت درمدت بیش از یکسال متوقف شده باشد.
۲. درصورتی که مجمع عمومی سالانه برای رسیدگی به حساب های هریک از سال های مالی تا ده ماه از تاریخی که اساسنامه معین کرده است تشکیل نشده باشد.
۳. در صورتی که سمت تمام یا بعضی از اعضای هیأت مدیره وهم چنین مدیرعامل شرکت طی مدتی اضافه برشش ماه بلامتصدی مانده باشد.»

• ماده ۱۴۱ : « اگر براثر زیان های وارده حداقل نصف سرمایه شرکت ازمیان برود، هیأت مدیره مکلف است بلافاصله مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام را دعوت نماید تا موضوع انحلال یا بقاء شرکت مورد مشورت و رأی واقع شود.»
]]>
شرایط تغییرات آژانس هواپیمایی 2018-06-30T06:58:25+01:00 2018-06-30T06:58:25+01:00 tag:http://farpay.ir/post/52 محسن فرپای آژانس های هواپیمایی برای ارائه پیش فروش بلیط، فروش بلیط و ایجاد هماهنگی های لازم برای مسافرین به نقاط مختلف داخلی و خارجی و همچنین هماهنگی های لازم برای ایجاد شرایط اقامتی و رفاهی مسافرین را بر عهده دارند. آژانس های هواپیمایی با مجوز سازمان هواپیمایی کشوری می توانند به ثبت برسند و متولی ثبت این آژانس ها در قالب شرکت های تجاری اداره ثبت شرکت ها است.آژانس های هواپیمایی باید برای هر گونه فعالیت و اقدام خود زیر نظر سازمان هواپیمایی کشور فعالیت نمایند و به همین دلیل هر نوع تغییر در شرایط اساسنامه و ف آژانس های هواپیمایی برای ارائه پیش فروش بلیط، فروش بلیط و ایجاد هماهنگی های لازم برای مسافرین به نقاط مختلف داخلی و خارجی و همچنین هماهنگی های لازم برای ایجاد شرایط اقامتی و رفاهی مسافرین را بر عهده دارند. آژانس های هواپیمایی با مجوز سازمان هواپیمایی کشوری می توانند به ثبت برسند و متولی ثبت این آژانس ها در قالب شرکت های تجاری اداره ثبت شرکت ها است.

آژانس های هواپیمایی باید برای هر گونه فعالیت و اقدام خود زیر نظر سازمان هواپیمایی کشور فعالیت نمایند و به همین دلیل هر نوع تغییر در شرایط اساسنامه و فعالیت شرکت نه تنها باید با اداره ثبت شرکت ها هماهنگ شود بلکه باید با نظر سازمان هواپیمایی کشور و با هماهنگی این سازمان نیز همراه باشد.

به این منظور تعیین مدیر عامل و مدیر فنی برای آژانس های هواپیمایی با تایید سازمان هواپیمایی کشور صورت می گیرد و به همین دلیل در آژانس های هواپیمایی در هر زمان برای تغییر مدیر عامل باید فرد منتخب از این آژانس ها که با تایید و طبق شرایط تعریف شده قانونی توسط مجمع عمومی فوق العاده شرکت انجام می شود نهایتا باید با تایید این سازمان همراه باشد. همچنین در صورتیکه آژانس های هواپیمایی خواهان اضافه کردن خدماتی به شرکت خود باشند بدون تایید سازمان هواپیمایی و در صورت نیاز مجوز لازم از سازمان مربوطه امکانپذیر نیست. هر چند اهم فعالیت های شرکت های هواپیمایی باید در یک حوزه انجام شود.

اما سایر تغییرات آژانس های هواپیمایی بصورت زیر می باشد:

    افزایش سرمایه

آژانس های هواپیمایی ممکن است به منظور افزایش فعالیت خود و ابعاد فعالیتی خود و یا هر دلیل دیگری نیازمند افزایش سرمایه باشند که این موضوع با تایید مجمع عمومی فوق العاده و هماهنگی با سازمان هواپیمایی کشور باید در اداره ثبت شرکت ها با ارائه مدارک لازم انجام شود. این کار با اضافه کردن مبلغ اسمی سهام و یا سهم الشرکه و یا افزودن شریک جدید به شرکت انجام می شود.

    کاهش سرمایه

ممکن است به دلایلی همچون شرایط اقتصادی کشور و یا عدم توانایی شرکا در تادیه سهام  و سهم خود در شرکت و یا به هر دلیل دیگر نیاز به کاهش سرمایه در آژانس هواپیمایی احساس شود. به همین دلیل با کاهش مبلغ اسمی سهام و یا خروج هر یک از شرکا این کاهش سرمایه می تواند در صورت تایید مجمع عمومی فوق العاده و هماهنگی با سازمان هواپیمایی کشور انجام شود.

    نقل و انتقال سهام و یا سهم الشرکه

سهام و یا سهم الشرکه در آژانس های هواپیمایی با تصویب مجمع عمومی فوق العاده انجام خواهد شد. به البته اگر آژانس از نوع با مسئولیت محدود و تضامنی باشد رضایت همه شرکا برای انتقال سهم الشرکه لازم است. همچنین فردی که سهام و یا سهم الشرکه جدید را دریافت می کند در صورتیکه از اعضا شرکت نبوده و جدید الورود باشد و با هدف قرار گرفتن در سمت مدیر عاملی شرکت باشد باید با تایید سازمان هواپیمایی کشور هم مواجه شود.

    تغییر موضوع و یا الحاق و کاهش موضوع

آژانس های هواپیمایی تنها می توانند در فعالیت های مرتبط با موضوع خود دامنه فعالیت خود را افزایش دهند. اگر موضوع نیاز به تغییر باشد و کلیه فعالیت آژانس برای همیشه قرار است متوقف شود باید این موضوع با تایید سازمان هواپیمایی کشور ابتدا همراه باشد و اجازه این کار دریافت شده  باشد.

ضمنا اگر آژانس نیاز به کاستن بندی از فعالیت های خود را دارد چنانچه مرتبط با  هر یک از سازمان های کشوری باشد مانند سازمان میراث فرهنگی و گردشگری باید با اجازه انها همراه باشد و اگر هم قرار باشد بندی به موضوعات قبلی آژانس اضافه شود باید ضمن هماهنگی با سازمان هواپیمایی کشورمجوز لازم در صورت نیاز دریافت شود.

از انجاییکه اغلب آژانس های هواپیمایی در بند الف فعالیت می کنند  برای توسعه فعالیت خود و ورود به بند ب فعالیت های این آژانس ها و انجام موضوعاتی همچون مسافرت و گردشگری و برنامه ریزی مسافرت ریلی و زمینی و دریایی و رزرو هتل و ... وارد شوند باید حتما مجوز سازمان میراث فرهنگی و گردشگری را هم دریافت نموده و در اساسنامه آژانس همه این موارد دیده شود.

    تغییر ادرس آژانس هواپیمایی

آژانس های هواپیمایی باید برای ثبت در اداره ثبت شرکت ها و دریافت مجوز از سازمان هواپیمایی کشور ادرسی را ارائه نمایند که محل فعالیت انها را تعیین می کند. به هر دلیل امکان تغییر این ادرس وجود دارد. برای این موضوع باید ضمن تایید سازمان هواپیمایی با اداره شرکت ها هم هماهنگی های لازم برای ثبت تغییرات اعمال شود.

    انحلال آژانس هواپیمایی

در صورتیکه به حکم دادگاه و یا بصورت اختیاری و با تایید مجمع عمومی فوق العاده و توافق شرکا لازم باشد آژانس به فعالیت خود خاتمه دهد باید این موضوع هم با هماهنگی سازمان هواپیمایی کشوری و هم با رعایت مقررات اداره ثبت شرکت ها انجام شود.

یک تا چند نفر و یا یک شرکت مشاور باید به عنوان مدیر تصفیه انتخاب شود و شرایط حقوقی آژانس با قید عبارت در حال تصفیه در نام آژانس حفظ شود.  آژانس تا زمان تعیین تکلیف همه دارایی ها و بدهی های خود حق تقسیم دارایی های باقی مانده را نخواهد داشت. موضوع انحلال آژانس هواپیمایی می تواند با تغییر قالب آژانس و با حفظ شرایط فعالیت فعلی همراه باشد.

    تاسیس نمایندگی و شعبه آژانس هواپیمایی


آژانس های هواپیمایی به دنبال توسعه فعالیت خود می توانند با تامین شرایط قانونی و اخذ مجوزهای لازم از سازمان هواپیمایی و با طی فرایندهای لازم در اداره ثبت شرکت ها به معرفی شعبات و نمایندگی های جدید بپردازند.

    تغییر اعضا هیئت مدیره

مجموع عمومی موسسین در ابتدای تاسیس آژانس هواپیمایی و مجمع عمومی فوق العاده در ادامه مسئول تعیین نفرات هیئت مدیره آژانس هستند. از این رو اگر آژانس از نوع سهامی باشد باید هر دو سال یکبار این نفرات تعیین شوند و اگر از نوه سهامی نباشد در زمان هایی مورد نیاز این نفرات باید تعیین شوند. تعیین مدیران هیئت مدیره نیازی نیست با نظارت سازمان هواپیمایی کشور باشد مگر اینکه یک نفر از انها برای سمت مدیر عاملی آژانس منصوب شود که قبلا باید این سازمان وی را تایید کرده باشد.

    انتخاب و یا تعیین بازرس

در آژانس های هواپیمایی سهامی خاص الزاما باید نفراتی برای بازرسی شرکت انتخاب شوند. این نفرات باید سالیانه تجدید و یا ابقا شوند. در انتخاب نفرات بازرس برای دو نوع آژانس هواپیمایی با مسئولیت محدود و تضامنی الزامی به تعیین بازرس دیده نشده است. سازمان هواپیمایی کشور در بازرسی های خود ممکن است در خصوص بازرس اعلام نظراتی داشته باشد ولی به عنوان دخیل این موضوع شناخته نمی شود.

    انتخاب نفرات دارای امضا مجاز

در همه انواع آژانس های هواپیمایی با هر قالب ثبتی باید نفراتی تعیین شوند که این نفرات مطابق با حدود مجاز تعیین شده دارای امضا های مهم و حساس شرکت می باشند. این اعضا در شرکت های سهامی باید هر دو سال مورد بازنگری باشند.

    تبدیل آژانس هواپیمایی به نوع دیگری از شرکت ها

در صورتیکه آژانس هواپیمایی خواهان ادامه فعالیت فعلی نباشد باید موضوع خود را عوض کند ولی ممکن است به دلایلی نیاز باشد قالب شرکت بدون نیاز به تعویض موضوع شرکت تغییر پیدا کند. در این حالت آژانس های هواپیمایی با مسئولیت محدود می توانند به سهامی خاص و یا عام و تضامنی تبدیل شوند و یا بر عکس این اتفاق بیافتد. در کل همه انواع تبدیل قالب شرکت ها به شرط رعایت قوانین و آئین نامه های قانونی امکانپذیر است. تنها شرکت یا آژانس هواپیمایی باید شرایط لازم را برای این انتقال قالب داشته باشد.

اعمال تغییرات در آژانس های هواپیمایی تقریبا تا حدود زیادی متناسب با سایر شرکت های تجاری می باشد. این آژانس ها به دلیل اینکه زیر نظر سازمان هواپیمایی کشور فعالیت می کنند باید علاوه بر اگاه نمودن اداره ثبت شرکت ها و اعمال قانونی تغییرات در این اداره هر گونه تغییر و جابه جایی در ساختار آژانس را با هماهنگی سازمان هواپیمایی کشور انجام دهند.

همانگونه که اورده شد در صورتیکه آژانس هواپیمایی در اساسنامه و یا شرکتنامه خود موضوع خدمات گردشگری و مسافرتی را هم و یا فعالیت بند ب را اضافه کرده باشد باید فعالیت های خود را زیر نظر سازمان میراث فرهنگی و گردشگری هم انجام دهد و هر گونه تغییرات در این قسمت ها هم باید با دیدگاه و تایید این سازمان همراه باشد.

هر چند شناخت قوانین و مقررات انواع تغییرات مورد نظر شرکت ها و همچنین آژانس هواپیمایی کار ساده ای نیست ولی الزامی به دریافت مشاور برای این فعالیت ها برای افراد در اداره ثبت شرکت ها و یا سازمان هواپیمایی کشور دیده نشده است. اما اشتباهات و هزینه های زیادی که برای این اشتباهات از نظر زمانی و ریالی اتفاق می افتد همواره انتخاب یک مشاور خبره را در اولویت هر آژانس هواپیمایی و مسافرتی برای موارد حقوقی از جمله ثبت تغییرات قرار داده است. ]]>
اخذ رتبه بندی انفورماتیک 2018-06-30T06:53:07+01:00 2018-06-30T06:53:07+01:00 tag:http://farpay.ir/post/51 محسن فرپای رتبه بندی شرکت های انفورماتیکیشرکت های انفورماتیکی به شرکت هایی اطلاق می شود که در اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری به ثبت رسیده باشند و موضوع فعالیت آنها صرفا در زمینه انفورماتیک باشد. این گونه شرکت ها برای بستن قراردادهای دولتی و احراز صلاحیت نیاز به اخذ رتبه بندب انفورماتیک دارند که از طریق شورای عالی انفورماتیک کشور (معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور) صادر می گردد. در ارزیابی رتبه بندی  انفورماتیک ملاک های نیروی انسانی، درآمد و پارامتر رضایت مشتری (به عنوان ضریب کاهنده ا رتبه بندی شرکت های انفورماتیکی

شرکت های انفورماتیکی به شرکت هایی اطلاق می شود که در اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری به ثبت رسیده باشند و موضوع فعالیت آنها صرفا در زمینه انفورماتیک باشد. این گونه شرکت ها برای بستن قراردادهای دولتی و احراز صلاحیت نیاز به اخذ رتبه بندب انفورماتیک دارند که از طریق شورای عالی انفورماتیک کشور (معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور) صادر می گردد. در ارزیابی رتبه بندی  انفورماتیک ملاک های نیروی انسانی، درآمد و پارامتر رضایت مشتری (به عنوان ضریب کاهنده امتیاز) موثر هستند. رتبه بندی  انفورماتیک به صورت ۱ تا ۷ بوده که در آن رتبه ۷ پایین ترین و رتبه ۱ بالاترین درجه را دارد. شرکت های تازه تاسیس و یا شرکت هایی که فاقد اظهارنامه مالیاتی باشند در صورتی که واجد شرایط لازم باشند می توانند در حداکثر دو رشته رتبه ۷ را اخذ نمایند. گواهی رتبه بندی  انفورماتیک به مدت یک سال اعتبار دارد و پس از آن با ارائه اظهارنامه مالیاتی جدید، شرکت ها می توانند امتیاز بیشتری کسب کرده و رتبه بالاتری اخذ نمایند.

رتبه بندی شرکت های انفورماتیک در ۱۵ شاخه زیر انجام می گیرد:

۱- ارائه و پشتیبانی سخت‌افزاری Mainframe
۲- تولید و ارائه رایانه‌های غیرMainframe
۳- تولید و ارائه دستگاه‌های جانبی
۴- تولید و ارائه قطعات و ملزومات
۵- تولید و پشتیبانی نرم‌افزارهای سفارش مشتری
۶- ارائه و پشتیبانی بسته‌های نرم‌افزاری و نرم افزارهای حامل محتوا
۷- ارائه و پشتیبانی نرم‌افزارهای پایه، سیستم و ابزارها
۸- خدمات شبکه‌های اطلاع رسانی Providers
۹- شبکه داده‌های رایانه ای و مخابراتی
۱۰- امنیت فضای تولید و تبادل اطلاعات
۱۱- مشاوره و نظارت بر اجرای طرح‌های انفورماتیکی
۱۲- آموزش و پژوهش
۱۳- خدمات پشتیبانی
۱۴- سیستم‌های ویژه
۱۵- سیستم های اتوماسیون صنعتی

برای اخذ رتبه انفورماتیک مدارک تحصیلی مدیر عامل و کارشناسان مورد بررسی قرار می گیرد. مدیرعامل می بایست در یکی از رشته های علوم کامپیوتر و مهندسی کامپیوتر (سخت افزار و نرم افزار و کلیه گرایش ها)، مهندسی فناوری اطلاعات، مهندسی برق، مهندسی مکانیک، مهندسی عمران، مهندسی شیمی، مهندسی صنایع، ریاضی، فیزیک و آمار دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی باشد و به طور تمام وقت در شرکت حضور داشته باشد. ملاک تمام وقت بودن ارائه فهرست بیمه شرکت است. در صورتی که مدیر عامل مدرک دیپلم یا فوق دیپلم داشته باشد با ارائه سابقه کار تخصصی در زمینه انفورماتیک و عضویت در هیئت مدیره یا مدیرعاملی شرکت های دارای گواهی رتبه بندی انفورماتیک (دیپلم: ۱۰ سال-فوق دیپلم کامپیوتر: ۴ سال-فوق دیپلم در رشته های مرتبط: ۶ سال-فوق دیپلم در سایر رشته ها: ۸ سال) می تواند نسبت به اخذ رتبه اقدام نماید. همچنین شرکت مذکور می بایست حداقل دارای دو کارشناس تمام وقت (با ارائه سه فهرست بیمه متوالی) با حداقل مدرک کارشناسی در رشته های فوق باشد.

پارامتر نیروی انسانی:

در پارامتر نیروی انسانی میزان حقوق دریافتی و دستمزد اظهار شده در جداول مربوط به حقوق و دستمزد اظهارنامه مالیاتی مورد ارزیابی قرار می گیرد. در صورتی که شرکت دارای اظهارنامه مالیاتی نباشد، میزان حقوق و دستمزد مندرج در فهرست بیمه بررسی می شود. این پارامتر در محاسبه امتیاز کل سهم ۷۰ درصدی دارد.

پارامتر درآمد:

در محاسبه این پارامتر در رتبه بندی، میزان درآمد مشمول مالیات کلیه معافیت های مالیاتی مندرج در اظهارنامه مالیاتی و برگ مالیات قطعی شرکت ها ملاک اصلی است که در واقع میانگین دو سال آخر مالی فعالیت شرکت در نظر گرفته می شود. این پارامتر در محاسبه امتیاز کل سهم ۳۰ درصدی دارد.

ضریب کاهنده رضایت مشتری:

هر حکمی علیه شرکت که از سوی دادگاه های صالحه در قوه قضاییه و نظام صنفی رایانه ای (شورای انتظامی استان و شورای انتظامی کل) صادر شده باشد، در اولین سال اقدام به رتبه بندی، موثر واقع می شود و تاثیر آن به مدت ۴ سال پس از صدور حکم باقی خواهد ماند.
نگاهی به تغییرات جدید رتبه‌بندی شورای‌عالی انفورماتیک

اگر برای حضور در مناقصه‌های دولتی نیازی به داشتن رتبه از شورای‌عالی انفورماتیک نبود، هیچ شرکتی تا به این اندازه زحمت نمی‌کشید تا در رتبه‌بندی این شورا شرکت کند. این اعتقاد بسیاری از شرکت‌های کامپیوتری نسبت به رتبه‌بندی این شورا است. رتبه‌بندی که شرکت‌ها به اجبار برای حضور در  مناقصات و عقد قراردادهای دولتی باید  دریافت  کنند. شورای عالی انفورماتیک که زمانی قوی‌ترین و مهم‌ترین مرجع تصمیم‌گیری در عرصه انفورماتیک و آی تی به شمار می‌آمد حالا صرفا با اتکا به سیستم امتیازدهی و رتبه‌بندی توانسته حضور کمرنگ خود در این عرصه را حفظ کند.هر چند بسیاری معتقدند عملا امروزه سازمان‌های دولتی برای خرید محصول یا خدمات از بخش خصوصی توجهی به رتبه شرکت‌ها ندارند و صرفا داشتن آن را مانند یکی از ده‌ها موارد قانونی و در عین حال غیرضروری می‌دانند که برای انجام روال قانونی یک مناقصه یا مزایده باید رعایت شود
فرآیند درخواست رتبه بندی انفورماتیک

    درخواست نام کاربری و گذرواژه

    مراجعه به سایت ساجات به نشانی www.sajat.mporg.ir و  ثبت نام در آن برای  دریافت ” شناسه کاربری و گذر واژه از سیستم”
     تکمیل فیلدهای اطلاعاتی لازم

۲– تشکیل پرونده الکترونیکی با استفاده از نام کاربری و گذرواژه

    تکمیل فرم‌های اطلاعاتی (شامل: اطلاعات عمومی، سهامداران و هیات مدیره و پرسنل، خود اظهاری و پرسشنامه ومجوزهای تولید و قراردادها) و بارگذاری آنهاطبق راهنمای مندرج در سایت.لطفا همزمان با ارجاع پرونده الکترونیکی به دبیرخانه شورا نسبت به ارسال مدارک فیزیکی به آدرس دبیرخانه که در قسمت تماس با ما درج شده است اقدام نمایید

۳– فهرست مدارک الکترونیکی مورد نیاز برای بارگذاری:

۱- فایل اسکن شده روزنامه رسمی تأسیس شرکت
۲-فایل اسکن شده روزنامه رسمی تغییر موضوع فعالیت شرکت
۳- فایل اسکن شده روزنامه رسمی تغییر نام شرکت
۴- فایل اسکن شده روزنامه رسمی تغییر مدیرعامل شرکت
۵- فایل اسکن شده مدرک تحصیلی + صفحه اول شناسنامه + تصویر پشت و رو +کارت ملی + برای آقایان کارت پایان خدمت مدیرعامل + یک قطعه عکس که توسط مدیر عامل برابر اصل شده باشد و ممهور به مهر شرکت
۶- فایل اسکن شده مدرک تحصیلی + صفحه اول شناسنامه + تصویر پشت و رو + کارت ملی + برای آقایان کارت پایان خدمت کارشناس اول + یک قطعه عکس که توسط مدیر عامل برابر اصل شده باشد و ممهور به مهر شرکت
۷-فایل اسکن شده مدرک تحصیلی +صفحه اول شناسنامه + تصویر پشت و رو کارت ملی + برای آقایان کارت پایان خدمت+ کارشناس دوم + یک قطعه عکس که توسط مدیر عامل برابر اصل شده باشد و ممهور به مهر شرکت
۸- فایل اسکن شده سه لیست بیمه اخیر شرکت(شامل دو کارشناس +مدیر عامل )
۹- فایل اسکن شده فیش‌های پرداختی سه لیست اخیر بیمه مذکورکه دو کارشناس و مدیر عامل در آن درج شده باشد.
اظهار نامه مالیاتی برای سال ۹۱

از اظهار نامه مالیاتی آخرین سال مالی ،به شرح صفحات زیر:

۱-فایل اسکن شده اظهارنامه مالیاتی سال۱۳۹۱ صفحات ۱٫۲٫۵٫۱۰٫۱۳ که شامل : صفحه ۲(بخش -ب محاسبه مالیات ) یاینداخذ گواهی رتبه‌ بندی و احرازصلاحیت صفحه ۵ (جدول۶) بر حسب آنکه کدام یک تکمیل شده و بزرگتر باشد و برای محاسبه  حقوق و دستمزد ،جمع کل ارقام مربوط به حقوق و دستمزد مندرج در صفحات ۱۰ (صورت سود و زیان) و ۱۳ (جداول شماره ۲۰٫۲۱) (برای شرکتهایی که اظهارنامه مالیاتی ۹۱ را وارد نموده اند)
اظهار نامه مالیاتی برای سال ۹۰

۱- فایل اسکن شده صفحه ۱ و ۴ و۶ و۹ که شامل در آمد مشمول مالیات و حقوق و دستمزد می شود سال ۱۳۹۰
برای سال ۱۳۹۱

۲- فایل اسکن شده برگ قطعی عملکرد یا صفحات ۱٫۴ اظهارنامه مالیاتی سال ۹۰(برای شرکتهایی که اظهارنامه مالیاتی ۹۱ را وارد نموده اند)
برای سال ۱۳۹۰

۲-فایل اسکن شده برگ قطعی عملکرد یا صفحه ۱ و ۳  اظهارنامه مالیاتی سال ۸۹

۳-در قسمت پرسشنامه (بیمه سال۱۳۹۰)زمانی در حالت بلی قرار دهید که اظهارنامه مالیاتی سال ۹۰ را دارا نباشید.
۴-فایل اسکن شده تعهد نامه رعایت قوانین که در سربرگ شرکت تایپ شده باشد و به امضا صاحبان امضا وممهور به مهر شرکت باشد
۴– ارجاع پرونده الکترونیکی تکمیل شده به کارتابل الکترونیکی دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک کشور
۵– ارسال فیزیکی مدارک مورد نیاز به دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک کشور
مدارک فیزیکی

۱-تصویر اظهارنامه مالیاتی سال ۱۳۹۱ طبق صفحاتی که در سیستم بارگذاری نموده اند ، توسط ممیز دارایی مربوطه رونوشت برابراصل شده است.
۱-تصویر اظهارنامه مالیاتی سال ۱۳۹۰ طبق صفحاتی که در سیستم بارگذاری نموده اند ، توسط ممیز دارایی مربوطه رونوشت برابراصل شده است.
۲-تصویربرگ قطعی عملکرد مالیات سال ۳۹۰ یاصفحه ۱و۳ اظهار نامه مالیاتی سال۹۰ که توسط ممیز دارایی مربوطه رونوشت برابراصل شده است.

۲- تصویربرگ قطعی عملکرد مالیات سال ۸۹ یا صفحه ۱و۳ اظهار نامه مالیاتی سال ۸۹ که توسط ممیز دارایی مربوطه رونوشت برابراصل شده است.

۳- تصویر لیست‌های بیمه ۱۲ ماه سال .. ۱۳

۴- تعهدنامه رعایت قوانین مندرج در سر برگ شرکت به همراه مهر و امضای مدیر عامل

۵- نامه درخواست مندرج در سر برگ شرکت به همراه مهر و امضای مدیر عامل

۶-تعهدنامه برای ارائه روزنامه رسمی اصلاح موضوع فعالیت شرکت )برای شرکت‌هایی که با نظر دبیرخانه شورا موضوع فعالیت خود را می‌باید تغییر دهند و صورتجلسه اصلاح موضوع فعالیت شرکت و رسید اداره ثبت شرکت‌ها

۷-تعهدنامه برای ارائه لیست‌های بیمه ماه‌های بعد )برای شرکت‌های جدید التأسیس و شرکتهایی که کارشناس جدید دارند یا کارشناس را تغییر داده اند)

۸- برچسب آدرس حاوی نام و نشانی و کد پستی ۱۰ رقمی شرکت

۹- تصویر آخرین اساسنامه شرکت

مدارک را به آدرس زیر ارسال نمایید
توجه: مدارک فوق می‌بایست به نشانی (تهران – میدان بهارستان- خیابان دانش سرا-معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس ‌جمهور – ساختمان شماره ۵- دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک کشور) ارسال گردد.   کد پستی:۱۱۴۹۹۴۳۱۴۱
۶– پی‌گیری و رفع نواقص پرونده

مراجعه به کارتابل الکترونیکی شرکت با استفاده از نام کاربری وگذرواژه

مراجعه به بخش “تارخچه تقاضا” و رفع نواقص پرونده طبق موارد ذکر شده در پرونده الکترونیکی شرکت.
۷– دریافت گواهی رتبه‌بندی انفورماتیک

پس از انجام کامل و دقیق مراحل فوق، گواهی رتبه‌بندی شرکت صادر و
به آدرس شرکت ،( پست) خواهد شد.

 
 
]]>
مسئولیت شرکای شرکت تجاری در برابر ثالث 2018-06-30T06:49:12+01:00 2018-06-30T06:49:12+01:00 tag:http://farpay.ir/post/50 محسن فرپای   مقدمهیکی از مزایای شخصیت حقوقی شرکت تجاری، محدودیت و یا ممنوعیت مراجعه طلبکاران شرکت به شرکای شرکت و در نتیجه ایجاد امنیت نسبی برای سرمایه شخصی آنان است. این امنیت اگرچه وجه مشترک همه انواع شرکت های تجاری است اما میزان آن بسته به نوع شرکت متفاوت است. در یک تقسیم بندی کلی می توان شرکت ها را از این حیث به دو گروه تقسیم نمود :- شرکت های بامسئولیت محدود شامل شرکت های سهامی عام و خاص و با مسئولیت محدود- شرکت های بامسئولیت نامحدود شامل شرکت تضامنی و شرکت نسبی    الف. مسئولیت شرکا

یکی از مزایای شخصیت حقوقی شرکت تجاری، محدودیت و یا ممنوعیت مراجعه طلبکاران شرکت به شرکای شرکت و در نتیجه ایجاد امنیت نسبی برای سرمایه شخصی آنان است. این امنیت اگرچه وجه مشترک همه انواع شرکت های تجاری است اما میزان آن بسته به نوع شرکت متفاوت است. در یک تقسیم بندی کلی می توان شرکت ها را از این حیث به دو گروه تقسیم نمود :
- شرکت های بامسئولیت محدود شامل شرکت های سهامی عام و خاص و با مسئولیت محدود
- شرکت های بامسئولیت نامحدود شامل شرکت تضامنی و شرکت نسبی

    الف. مسئولیت شرکای شرکت سهامی و با مسئولیت محدود در برابر ثالث

- مفهوم مسئولیت محدود :
اصطلاح مسئولیت محدود برخلاف معنی لغوی آن به معنی عدم مسئولیت شرکا در برابر طلبکاران شرکت است. به عبارت دیگر شرکا با تسلیم آورده خویش به شرکت، شخصیت مستقلی را به وجود می آورند که راساَ پاسخگوی دیون خویش است. البته چنانچه شریکی آورده تعهد شده خویش را به شرکت تسلیم ننموده باشد، بدهکار شرکت محسوب شده و بدیهی است که طلبکار شرکت می تواند جهت مطالبه طلب خویش بدهی اشخاص ثالث به شرکت و از جمله شرکا را توقیف نماید.

- مطالعه قانون :
ماده یک لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت، مقرر می دارد :
" شرکت سهامی شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی سهام آن ها است ".
تکیه بر ظاهر این ماده ممکن است گمراه کننده بوده و چنین برداشت شود که شرکا علاوه بر آورده به شرکت، به اندازه مبلغ اسمی سهم خویش نیز دارای مسئولیت هستند. در ماده 94 قانون تجارت نیز همین مسامحه مشهود است :
" شرکت بامسئولیت محدود شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور تجاری تشکیل شده و هر یک از شرکا بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت است ".

- مسئولیت شرکا در مورد تقویم نادرست آورده های غیرنقدی :
عدم غیرنقدی تظاهر به وجود شرکتی با سرمایه غیرواقعی نموده و اشخاص ثالث را به معامله با شرکت امیدوار سازند. طریق منطقی مقابله با این سوء نیت آن است که طلبکاران شرکت در صورت عدم کفایت سرمایه شرکت که ناشی از تقویم نادرست آورده های غیرنقدی باشد، بتوانند به اندازه تفاوت قیمت اسمی و واقعی به شرکایی که مسبب این امر بوده اند رجوع نمایند.
لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت در مواد 76 و 78 و 82 برای ایجاد هر دو نوع شرکت سهامی عام و خاص، تقویم آورده های غیرنقدی توسط کارشناس رسمی دادگستری را الزامی نموده و بدین ترتیب احتمال بروز سوء استفاده را تقلیل داده است. معذلک ماده 23 همان قانون مقرر می دارد :
" موسسین شرکت نسبت به کلیه اعمال و اقداماتی که به منظور تاسیس و به ثبت رسانیدن شرکت انجام می دهند مسئولیت تضامنی دارند ".
باید توجه داشت که برای اجرای این ماده در مورد شرکت سهامی عام تمییز موسسان از پذیره نویسان کاملاَ آسان است اما در مورد شرکت های سهامی خاص باید همه شرکا را موسس نیز قلمداد نمود.
ماده 98 قانون تجارت در مورد شرکت بامسئولیت محدود دارای حکم صریح تری است :
" شرکا نسبت به قیمتی که در حین تشکیل شرکت برای سهم الشرکه های غیرنقدی معین شده در مقابل اشخاص ثالث مسئولیت تضامنی دارند ."

    ب. مسئولیت شرکای شرکت تضامنی در برابر ثالث :

در شرکت تضامنی همچنان که از نامش پیداست هر شریک به تنهایی مسئول تادیه تمامی دیون شرکت است. ماده 116 قانون تجارت نیز به این مسئولیت تصریح دارد :
" شرکت تضامنی شرکتی است که در تحت اسم مخصوصی برای امور تجاری بین دو یا دو یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می شود. اگر دارایی شرکت برای تادیه تمام قروض کافی نباشد هر یک از شرکا مسئول پرداخت تمام قروض شرکت است ..."
بدیهی است که مسئولیت تضامنی صرفاَ برای حمایت از طلبکاران شرکت است والا مسئولیت نهایی هر شریک به نسبت آورده اوست.  بنابراین چنانچه هر شریک زائد بر نسبت آورده خویش به شرکت، دیون شرکت را تادیه نموده باشد حق دارد نسبت به زائد به سایر شرکا مراجعه نماید.

- مسئولیت شرکای شرکت نسبی در برابر ثالث :
شرکت نسبی از این حیث به شرکت مدنی شبیه است زیرا هر شریک به نسبت آورده خویش پاسخگوی دیون شرکت است. ماده 183 قانون تجارت مقرر می دارد :
" شرکت نسبی شرکتی است که برای امور تجاری در تحت اسم مخصوصی بین دو یا چند نفر تشکیل و مسئولیت هر یک از شرکا به نسبت سرمایه ای است که در شرکت گذاشته ."

- شرط تحقق مسئولیت شرکا در برابر ثالث :
وجود طلب به خودی خود، مجوز رجوع طلبکاران شرکت به شرکای شرکت تضامنی نیست زیرا در این صورت، فایده فرض شخصیت حقوقی برای شرکت و امنیت حاصل از آن برای شرکا منتفی خواهد شد. از همین رو منطقی است که حق رجوع طلبکاران به شرکا لااقل معلق به رجوع به شرکت و تحقق عدم تادیه دین از سوی شرکت باشد.
قانون تجارت در این زمینه احتیاط بیشتری معمول داشته و پیش از انحلال شرکت تضامنی رجوع به شرکا را ممکن ندانسته است. ماده 124 مقرر می دارد :
" مادام که شرکت تضامنی منحل نشده مطالبه قروض آن باید از خود شرکت به عمل آید و پس از انحلال طلبکاران شرکت می توانند برای وصول مطالبات خود به هر یک از شرکا که بخواهند و یا به تمام آن ها رجوع کنند ..."
توجه به اسباب انحلال شرکت تضامنی که در ماده 136 احصا شده است حاکی از آن است که طلبکاران شرکت نمی توانند مستقیماَ تقاضای انحلال شرکت را بنماید بلکه ناگزیرند تقاضای صدور حکم ورشکستگی شرکت را بنماید که نتیجه قهری آن انحلال شرکت است.
در مورد شرکت نسبی هم با توجه به مواد 187 و 189 قواعد فوق جاری است.
 
]]>
ثبت شرکت تولید سیم و کابل 2018-06-30T06:46:40+01:00 2018-06-30T06:46:40+01:00 tag:http://farpay.ir/post/49 محسن فرپای امروزه بسیاری از شرکت ها در زمینه ی تولید سیم و کابل به فعالیت می پردازند .جهت آشنایی شما عزیزان از شرایط ثبت این شرکت ، در ذیل توضیحاتی در این رابطه آورده ایم .از اقدامات اولیه برای ثبت شرکت تولید سیم و کابل، تصمیم گیری برای تعیین نوع شرکت می باشد.شرکت های تجاری به انواع ذیل تقسیم می شوند :شرکت سهامی عام ، شرکت سهامی خاص، شرکت با مسئولیت محدود ، شرکت تضامنی، شرکت نسبی ، شرکت مختلط سهامی و شرکت مختلط غیرسهامیدر میان شرکت های تجاری، بیشتر شرکت هایی که در اداره ثبت اسناد و املاک کشور به ثبت می رسن
از اقدامات اولیه برای ثبت شرکت تولید سیم و کابل، تصمیم گیری برای تعیین نوع شرکت می باشد.شرکت های تجاری به انواع ذیل تقسیم می شوند :
شرکت سهامی عام ، شرکت سهامی خاص، شرکت با مسئولیت محدود ، شرکت تضامنی، شرکت نسبی ، شرکت مختلط سهامی و شرکت مختلط غیرسهامی
در میان شرکت های تجاری، بیشتر شرکت هایی که در اداره ثبت اسناد و املاک کشور به ثبت می رسند شرکت های سهامی خاص و با مسئولیت محدود هستند.
_ ثبت شرکت  تولید سیم و کابل سهامی خاص :
شرکت سهامی خاص، شرکتی است بازرگانی که تمام سرمایه آن منحصراَ توسط موسسین تامین گردیده و سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام،محدود به مبلغ اسمی سهام آن ها است.
در رابطه با شرکت سهامی خاص نکات ذیل قابل توجه است:
*حداقل سرمایه شرکت های سهامی خاص یک میلیون ریال است.
*تعداد مدیران حداقل سه نفر است.
*تعداد سهامداران نباید از سه نفر کمتر باشد.
*انتقال سهام در شرکت سهامی خاص موکول به موافقت سایر شرکاست.

    شرایط ثبت شرکت سهامی خاص :

- حداقل 3 نفر عضو+ 2 نفر بازرس
- حداقل  35 درصد سرمایه نقداَ پرداخت شود.
- حداقل سرمایه 1000000ریال

    مدارک لازم برای ثبت شرکت سهامی خاص:

- کپی کارت ملی و شناسنامه ی کلیه اعضا
- امضای اقرارنامه
- اصل گواهی عدم سوپیشینه
- اخذ مجوز در صورت مجوزی بودن موضوع
- (تنظیم وکالتنامه بنام وکیل،چنانچه امور توسط وکیل انجام می شود)
_ثبت شرکت  تولید سیم و کابل با مسوولیت محدود :
شرکت با مسئولیت محدود،عبارت است از شرکتی که بین دو یا چند نفر برای امور تجارتی تشکیل شده و هریک از شرکاء بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت خواهند بود.در اسم شرکت باید عبارت"با مسئولیت محدود" قید شود و همچنین اسم شرکت نباید متضمن نام هیچ یک از شرکاء باشد وگرنه شریکی که اسم او در اسم شرکت قید شده در مقابل اشخاص ثالث مسئولیت تضامنی خواهد داشت.

    شرایط ثبت شرکت بامسوولیت محدود :

- وجود حداقل 2 نفر عضو
- حداقل سرمایه 10.0000 ریال
- تعهد با پرداخت کل سرمایه

    مدارک لازم برای ثبت شرکت با مسوولیت محدود :

- کپی شناسنامه و کارت ملی کلیه ی اعضا
- اصل گواهی عدم سوء پیشینه
- امضای اقرارنامه
- مجوز در صورت مجوزی بودن موضوع
مراحل ثبت شرکت  تولید سیم و کابل :
1. تنظیم مدارک ثبتی مورد نیاز
2. تکمیل اطلاعات مربوطه  در سامانه اداره ثبت شرکت ها و درج 5 نام به ترتیب اولویت
نکته : نام های انتخابی باید دارای شرایط ذیل باشد :
الف ) دارای معنا و مفهوم باشد.
ب) با فرهنگ اسلامی مطابقت نداشته باشد.
ج) سابقه ثبت نداشته باشد.
3.  پس از تکمیل ثبت نام  و پذیرش نهایی، تاییدیه نام شرکت در سامانه اعلام می گردد.
4. اوراق چاپی را از سامانه پرینت گرفته  و به امضاء تمامی اعضاء شرکت برسد.
5.  سپس مدارک مورد نیاز را ( شامل برگه تأیید نام و برگه ی رسید پذیرش اینترنتی به انضمام کپی مدارک شناسایی افراد و گواهی عدم سوء پیشینه ی کیفری اعضا ) از طریق باجه های پست به صورت سفارشی به اداره ثبت ارسال فرمایید و بارکد پستی را در سامانه درج نمایید.
6.چنانچه  مدارک تقدیمی کامل بوده و نقصی نداشت کارشناس مربوطه نسبت به تهیه پیش نویس آگهی ثبت اقدام می نماید که در اینصورت باید شخص متقاضی یا وکیل ثبت شرکت  کیا با در دست داشتن اصل شناسنامه و کارت ملی، برای اخذ مدارک ثبتی و امضاء ذیل دفاتر به اداره ثبت مراجعه نماید.
7. پس از تایید تمام مراحل و دریافت شماره ی ثبت، می بایست آگهی ثبت شرکت را در روزنامه رسمی به نشانی http://rrk.ir  به ثبت برسانید و هزینه ی انتشار آگهی را نیز صرفاَ به صورت اینترنتی پرداخت نمایید.
بعد از چاپ آگهی در روزنامه  رسمی ، می توانید فعالیت خود را به طور رسمی آغاز نمایید.
]]>
ثبت موسسه آموزشی 2018-06-30T06:44:46+01:00 2018-06-30T06:44:46+01:00 tag:http://farpay.ir/post/48 محسن فرپای موسسه آموزشی به محلی اطلاق می شود که به منظور ارتقا سطح آگاهی و دانش عده خاص و یا عموم یک جامعه ای و تحت شرایط خاص اقدام به برگزاری کلاس های اموزشی مشخص بصورت مجزا و یا با همکاری واحد های دیگر تجاری و اموزشی می نمایند.از انجایی که موسسات اموزشی به فعالیتی غیر تجاری دارند و نمی توانند اقدام به تولید و یا ورود به حوزه تجاری کشور بکنند اولین اقدامی که باید برای تاسیس انجام دهند تعیین قالب ثبتی شخصیت حقوقی خود بصورت موسسه غیر تجاری می باشد. برای ثبت موسسه آموزشی باید مجوز های لازم از مراجع ذی صلاح د موسسه آموزشی به محلی اطلاق می شود که به منظور ارتقا سطح آگاهی و دانش عده خاص و یا عموم یک جامعه ای و تحت شرایط خاص اقدام به برگزاری کلاس های اموزشی مشخص بصورت مجزا و یا با همکاری واحد های دیگر تجاری و اموزشی می نمایند.

از انجایی که موسسات اموزشی به فعالیتی غیر تجاری دارند و نمی توانند اقدام به تولید و یا ورود به حوزه تجاری کشور بکنند اولین اقدامی که باید برای تاسیس انجام دهند تعیین قالب ثبتی شخصیت حقوقی خود بصورت موسسه غیر تجاری می باشد. برای ثبت موسسه آموزشی باید مجوز های لازم از مراجع ذی صلاح دریافت شود.

موسسات آموزشی در کل به سه دسته تقسیم می شوند:

    موسسات اموزشی که از نظر مالکیت طبقه بندی می شوند . ( دولتی، تعاونی و یا خصوصی هستند)
    موسساتی که از نظر هدف اموزشی طبقه بندی می شوند
    موسساتی که از نظر نوع فعالیت طبقه بندی می شوند.

مراحل ثبت موسسه آموزشی

برای ثبت موسسه آموزشی ابتدا باید قالب شرکت و یا فعالیت حقوقی خود را موسسه غیر تجاری انتخاب نمایی و بعدا صرف اینکه به دنبال اهداف مالی هستید یا خیر نوع انتفاعی بودن و یا نبودن ان را باید در نظر داشته باشید. البته بیشتر  موسسات اموزشی با هدف تجمیع سود و منافعی برای شرکای موسسات  به ثبت می رسند و به همین دلیل باید موسسه اموزشی در قالب موسسه اموزشی انتفاعی دیده شود.

موسسات آموزشی موضوعات مختلفی را پوشش می دهند  که در ذیل به انها می پردازیم:

    موسسات آموزشی که موضوعات درسی در واحد های آموزش عالی و موسسات تحقیقاتی  با رویکرد برگزاری دوره های حرفه ای و تدریسی کوتاه مدت و پرورش توانایی دانش اموزان برای حضور بهتر در کنکور های مختلف مانند ورودی، کاردانی و کارشناسی و کارشناسی ارشد و ... هستند
    موسسات آموزشی که به دنبال تحقیقات علمی در سطوح بین المللی و با همکاری با سایر محققان و متخصصان داخلی و خارجی هستند که ممکن است در این میان همکاری بصورت همکاری با فرد حقیقی و یا شرکت ها و موسسات حقوقی داخلی و خارجی دیگر باشد و هدف انها پژوهش و تحقیق  در زمینه های مختلف  و مشترک و بازنگری و توسعه علوم خاص می باشد.
    موسسات اموزشی که به دنبال ارائه مشاوره و خدمات اعزام دانشجو به خارج از کشور هستند
    موسسات اموزشی که برای امور اموزش عالی و پژوهشی و فناوری و امور دانشجویی خدمات رسانی می کنند.
    موسساتی که به دنبال راه اندازی فدارسیون های ورزشی دانشگاهی هستند
    مراکز آموزش عالی ، دانشگاه ها ، مراکز تحقیقاتی دولتی و خصوصی  و پژوهشکده ها و پژوهشگاه ها
    موسساتی که در راستای فعالیت های علمی و دانش بنیان و با اشتراک دانش دانشگاهی و هیئت علمی دانشگاه ها به وجود می ایند.

همانگونه که اورده شد فعالیت  در هر یک از زمینه های نام برده شده مجوز خاص خود را از سازمان و یا مراکز ذی صلاح مربوطه نیاز دارد. برای ثبت موسسه آموزشی بسته به موضوعی که انتخاب می کنید و فیلدی که در تلاش برای انجام خدمات اموزشی در ان هستید باید از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، سازمان اموزش و پرورش و یا وزارت علوم و تحقیقات و فناوری مجوز خود را دریافت نمایید. بعضا موسساتی که در چند حوزه اموزشی فعالیت می کنند مجبور خواهند بود از دو و یا هر سه سازمان مجوز دریافت نمایند.

برای ثبت موسسه آموزشی هم زمان با اقدام برای ثبت موسسه آموزشی باید مجوز مربوطه نیز دریافت شود. بنابر این برای ثبت موسسه آموزشی  باید مدارک زیر تهیه و تسلیم اداره ثبت شرکت ها به عنوان متولی ثبت موسسات اموزشی ارائه شود:

    تقاضانامه ثبت موسسه آموزشی
    مجوز و یا مجوز های لازم
    فرم تعیین نام
    فتوکپی مدارک شناسایی شرکا ، مدیران و بازرسین احتمالی
    صورتجلسه مجمع عمومی موسسین
    صورتجلسه اعضا هیئت مدیره
    اساسنامه
    اظهارنامه
    وکالتنامه وکیل

مدارک و مستندات مورد نیاز برای صدور مجوز های اموزشی :

    تصویر اساسنامه برای موسسات فرهنگی و هنری که به تایید دفتر توسعه و مشارکت های فرهنگی هنری رسیده باشد ( در صورت نیاز)
    فرم مشخصات عمومی متقاضی
    تصویرپروانه تاسیس
    فرم تکمیل شده درخواست دوره
    تایید اماکن
    تصویر مجوز تاسیس برای هنرستان های غیر دولتی
    تصویر مجوز تاسیس برای آموزشگاه آزاد هنری یا آموزشگاه سینمایی و سمعی و بصری
    معرفی نامه ادارات یا سازمان های آموزش و پرورش در مورد هنرستان های دولتی و غیر دولتی
    تصویر آخرین روزنامه رسمی
    تصویر سند مالکیت یا اجاره نامه
    تبلیغات روزنامه که به تایید اداره کل استان مربوطه رسیده باشد
    تعهد نامه
    تایید نوسازی برای هنرستان های غیر دولتی

مراحل اخذ مجوز موسسه آموزشی

برای دریافت مجوز موسسه آموزشی ابتدا باید از سازمان ذی صلاح مجوز و یا مجوز های لازم دریافت شود.  این وظیفه بر عهده واحد آموزش فرهنگی و هنری اداره کل ادارات شهرستان ها می باشد. در نهایت باید موسسه اموزشی درخواست دوره مهارت از اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی داشته باشد و این دوره را طی نماید. سپس باید گواهی پایان دوره به اداره شهرستان ارسال شود  تا تایید و به واحد اموزش فرهنگی و هنری اداره کل ارسال شود.

سپس باید مدارک لازم تهیه و ارائه شود. در مرحله بعد دفترچه قوانین و مقررات  و دستورالعمل ها و ایین نامه های مورد نظر به موسسه ابلاغ خواهد شد و مجوز نیز به همراه این قوانین به موسسه تسلیم می شود. هر گونه فعالیت این موسسات زیر نظر ادارات کل شهرستان و اداره اموزش و پرورش استان خواهد بود و موسسه موظف است برای جذب دانشجو و یا هر گونه فعالیت با هماهنگی اداره کل و سازمان اموزش و پرورش اقدام نمایند.

موسسات آموزشی تحت شرایط مختلف باید از یک تا سه مجوز استفاده نمایند. در نظر داشته باشید که در صورتیکه فعالیت هنر و فرهنگی انجام می دهید و یا فعالیت های دیگری انجام می دهید و به اموزش در ان فعالیت می خواهید مبادرت نمایید باید از سازمان های و اتحادیه های مخصوص خود مجوز های جداگانه دریافت نمایید.

در ضمن مدرسین و مدیران موسسات اموزشی باید هر کدام سوابق تدریس و فعالیت در موسسات مشابه را داشته باشند و فعالیت و رزومه کاری انها باید مورد تایید باشد. داشتن حداقل سه سال سابقه تدریس برای مدیران موسسات اموزشی الزامی است و باید حداقل یک نفر از موسسین این موسسات دارای مدرک تحصیلی مرتبط در حوزه های اموزشی مورد درخواست باشد. ]]>
رتبه مشاور چیست؟ 2018-06-30T06:39:10+01:00 2018-06-30T06:39:10+01:00 tag:http://farpay.ir/post/47 محسن فرپای رتبه بندی مشاوران یا رتبه بندی مشاور مدرکی است که براساس مقررات آئین نامه به منظور اعلام صلاحیت مشاور از سوی سازمان برای ارائه خدمات مشاور صادر می شود.سازمان، رتبه بندی مشاوران را ، در پایه های “سه “، “دو” و “یک ” در هر تخصص و همچنین پایه نهایی درگروههای تخصصی، تعیین صلاحیت مینماید.هر مشاور میتواند با معرفی افراد واجد شرایط بر اساس ضوابط در تمامی تخصص ها و گروههای تخصصی و یا تکرار در تخصص احراز صلاحیت نماید. همان گونه که می دانید شرکتهای مهندسی مشاور در سه پایه رتبه بندی می شوند و در سایت ساجات رتبه بندی مشاوران یا رتبه بندی مشاور مدرکی است که براساس مقررات آئین نامه به منظور اعلام صلاحیت مشاور از سوی سازمان برای ارائه خدمات مشاور صادر می شود.سازمان، رتبه بندی مشاوران را ، در پایه های “سه “، “دو” و “یک ” در هر تخصص و همچنین پایه نهایی درگروههای تخصصی، تعیین صلاحیت مینماید.هر مشاور میتواند با معرفی افراد واجد شرایط بر اساس ضوابط در تمامی تخصص ها و گروههای تخصصی و یا تکرار در تخصص احراز صلاحیت نماید. همان گونه که می دانید شرکتهای مهندسی مشاور در سه پایه رتبه بندی می شوند و در سایت ساجات نیز این رتبه بندی انجام می شودلذا این شرکت در جهت تکمیل پرونده مشاوران در جهت اخذ رتبه از معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری گام برمی دارد.

شرایط عمومی احراز صلاحیت مشاوران به شرح زیر میباشد:

۱ -تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران
۲ -دارا بودن تحصیلات تخصصی حداقل کارشناسی برای هریک از اعضای هیأت مدیره، مدیر عامل و افراد امتیازآور شرکتهای مشاور الزامی است.
۳-در دوران محرومیت یا محکومیت و یا ممنوعیتهای موثر در کارهای خدمات مشاوره، پیمانکاری، طرح وساخت بطور کلی در زمینه فعالیتهای نظام فنی و اجرایی نباشد.
۴-انجام خدمات مشاوره در زمینه فعالیتها مرتبط در اساسنامه شرکت قید شده باشد .
۵-تعهد به اینکه از امتیاز افراد فنی الزامی شرکت، در شرکتهای پیمانکاری و یا شرکت ها ی مدیریت طر ح و مؤسسات و شرکتهای مهندسان مشاور و دیگر شرکتها و یا سازمانهایی که این قبیل خدمات را انجام می دهند استفاده نشده باشد.
۶-اشتغال به کار تمام وقت افراد فنی الزامی امتیازآور در شرکت به استثناء اعضاء هیات علمی دانشگاه ها ضروریست
عوامل موثر بر تشخیص صلاحیت برای پایه سه و به شرح زیر میباشد:
الف ) نیروی انسانی متخصص طبق آیین نامه مشاوران
ب ) ساختار مدیریتی
پ ) امکانات پشتیبانی

عوامل موثر بر تشخیص صلاحیت برای پایه یک و دو به شرح زیر میباشد:
الف نیروی انسانی متخصص
ب کارهای انجام شده
پ ساختار مدیریتی
ت امکانات پشتیبانی
شرکتهای متقاضی پایه یک حسب مورد بایستی علاوه بر کسب امتیاز تجربه کاری موردنیاز حداقل یک پروژه شاخص در زمینه طراحی پایه و یا تفصیلی با موضوع محوری و اصلی تخصص مربوطه ارائه نمایند. مبلغ پروژه شاخص پس از تعدیل بایستی بیش از ۷۵ درصد حق الزحمه پایه دو تخصص مربوطه باشد. درصورت پائین تر بودن مبلغ پروژه معرفی شده، ملاک عمل تشخیص فنی امور نظام اجرایی طرحها خواهد بود

رتبه مشاور شامل پانزده مورد می باشد.
1- مطالعات امکان سنجی طرح شامل معرفی طرح ، توجیه فنی، مالی (بازار و برگشت سرمایه) ، اجتماعی و زیست محیطی و بطور کلی شاخص هایی که منجربه پذیرش و یا رد طرح می گردند.

۲- مطالعات بنیادی، عملی و مبتنی بر توسعه

۳- مطالعات موضوعی، بخشی، جامع و میان بخشی

۴-تهیه و تدوین استانداردها، ضوابط و معیارهای فنی و اجرایی

۵-طراحی مفهومی، پایه، تفصیلی و اجرایی

۶-کنترل مهندسی

۷-کنترل اجرای پروژه، نصب و بهره برداری

۸-برنامه ریزی و کنترل طرح

۹-خدمات مهندسی ارزش

۱۰-طراحی و اجراء سیستم های کیفیت

۱۱-خدمات مدیریت و مدیریت پروژه

۱۲-خدمات برنامه ریزی آموزشی و توسعه منابع انسانی

۱۳-سنجش و ارزشیابی طرح ها

۱۴-خدمات مطالعات آماری

رتبه مشاور در رشته های زیر نیز می تواند فعالیت نماید:
 معماری و شهرسازی
    راه و ترابری
    آب
    کشاورزی
    انرژی
    پست و مخابرات
    صنعت
    معدن
    نفت و گاز
    مطالعات آماری
    میراث فرهنگی
    خدمات مدیریتی
    خدمات برنامه ریزی و اقتصاد

 
حدود خدمات و وظایف مشاوران حقوقی(شرکتها):

    مطالعات امکان سنجی طرح شامل شناسایی، توجیه فنی، اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی که سرمایه گذاری یا عدم سرمایه گذاری در طرح را توجیه می نماید ؛
    مطالعات بنیادی، کاربردی و توسعه ای ؛
    مطالعات موضوعی، جامع، بخشی و میان بخشی ؛
    تهیه و تنظیم استانداردها، ضوابط و معیارهای فنی و اجرایی ؛
    طراحی مفهوم، پایه، تفضیلی و اجرایی ؛ کنترل و تضمین کیفیت مهندسی ؛
    نظارت بر اجرای طرح، نصب و بهره برداری ؛
    برنامه ریزی و کنترل پروژه ؛  خدمات مهندسی ارزش ؛
    طراحی و پیاده سازی نظامهای کیفیت ؛
    خدمات مدیریت و مدیریت طرح ؛
    خدمات برنامه ریزی آموزشی و توسعه منابع انسانی ؛
    پایش و ارزشیابی طرحها ؛ خدمات مطالعات آماری ؛
    تهیه اسناد و مدارک مناقصه و همکاری در برگزاری مناقصه ؛
    عیب یابی پروژه های اجرا شده و پیشنهاد ترمیم آنها ؛
    انجام خدمات تخصصی تحقیقاتی و  اظهار نظر نسبت به خدمات و کارهای انجام شده، در دست انجام و نحوه بهره برداری از آنها
    عوامل امتیاز آور مشاوران حقیقی:
    مقطع تحصیلی ؛
    معدل ؛
    تجارب مفید و مؤثر ؛
    آزمون ادواری ؛
    سوابق قراردادهای انجام شده در زمینه فعالیت های مهندسین مشاور و اجرائی ؛
    سوابق مدیریت ؛
    دوره های آموزشی ؛
    مقالات علمی ؛
    تحقیقات، تألیفات، ترجمه ها و طرحهای ارزنده ؛
    حضور در سمینارها و کنفرانسها ؛
    کسب رتبه در آزمونهای کارشناسی ارشد و دکتری ؛
    کسب رتبه در المپیادهای معتبر جهانی و بین المللی دانشجویی و اختراعات، اکتشافات، تحقیق و به نژادگری (برگزیده مسابقات و جشنواره های معتبر داخلی و خارجی).
 
  عوامل امتیاز آور مشاوران حقوقی:
    مقطع تحصیلی و تجارب مفید و مؤثر مدیرعامل، هیئت مدیره و افراد فنی ؛ سوابق قراردادهای انجام شده در زمینه فعالیت های مهندسین مشاور توسط شرکت ؛ امکانات و تجهیزات شرکت ( مساحت دفترکار، کتابخانه، رایانه ، چاپگر، پلاتر و تجهیزات فنی و اداری)

 
گرایشهای رتبه بندی مشاوران حقوقی(شرکتها):

اشخاص حقوقی می توانند با برخورداری از نیروی کارشناسی مورد نیاز برای گرایشهای زیر درخواست تعیین صلاحیت و رتبه بندی نمایند که کمیته تشخیص صلاحیت و رتبه بندی مطابق ضوابط و شرایط صلاحیت شرکت را بررسی می نماید.

    دام و طیور
    جنگل، مرتع و آبخیزداری
    شیلات و آبزیان
    محیط زیست و توسعه پایدار
    زراعت و باغبانی
    آب و خاک و امور زیربنائی و مکانیزاسیون
    علوم و صنایع کشاورزی
    آموزش، ترویج، پژوهش و فنآوری
    پارک و فضای سبز
    گیاهپزشکی
 
]]>
تبدیل شرکت سهامی عام به شرکت سهامی خاص 2018-06-30T06:25:52+01:00 2018-06-30T06:25:52+01:00 tag:http://farpay.ir/post/46 محسن فرپای ثبت شرکت کریم خان از شما کاربران گرامی دعوت به عمل می آورد تا جهت کسب آگاهی بیشتر از نحوه ی تبدیل شرکت سهامی عام به شرکت سهامی خاص و اعلام به مرجع ثبت شرکت ها به مطالعه ی مقاله زیر بپردازید. لایحه ی اصلاح قانون تجارت در خصوص تبدیل شرکت سهامی عام به شرکت سهامی خاص مطلبی بیان ننموده است. در صورتیکه نسبت به تبدیل شدن اختیاری شرکت سهامی خاص به شرکت سهامی عام به طور مفصل مطالبی را بیان نموده است و مقررات لازم را برای عملی ساختن آن ارائه می دهد. این سکوت را نمی توان حمل بر اهمال کرد، اما ثبت شرکت کریم خان از شما کاربران گرامی دعوت به عمل می آورد تا جهت کسب آگاهی بیشتر از نحوه ی تبدیل شرکت سهامی عام به شرکت سهامی خاص و اعلام به مرجع ثبت شرکت ها به مطالعه ی مقاله زیر بپردازید. لایحه ی اصلاح قانون تجارت در خصوص تبدیل شرکت سهامی عام به شرکت سهامی خاص مطلبی بیان ننموده است. در صورتیکه نسبت به تبدیل شدن اختیاری شرکت سهامی خاص به شرکت سهامی عام به طور مفصل مطالبی را بیان نموده است و مقررات لازم را برای عملی ساختن آن ارائه می دهد. این سکوت را نمی توان حمل بر اهمال کرد، اما می توان گفت قانون به این دلیل که تمایل نداشته است که شرکت سهامی عام به طور اختیاری به شرکت سهامی خاص تبدیل شود، در این رابطه مقرراتی را ارائه نداده است.

اما در اجرای مفاد بخش آخر ماده ی ۵ لایحه ی مذکور، که به سبب آن چنانچه سرمایه ی شرکت سهامی ، اعم از شرکت سهامی عام یا خاص، پس از اینکه تاسیس شد اگر به هر دلیلی از حداقلی که مشخص شده است،(پنج میلیون ریال در شرکت سهامی عام و یک میلیون ریال در شرکت سهامی خاص) کمتر شود، می بایست ظرف مدت یک سال سرمایه را تا میزان حداقل مذکور افزایش داد یا اینکه شرکت به نوع دیگری از انواع شرکت هایی که در قانون تجارت ذکر شده است، تغییر شکل پیدا کند. صرفا در این یک مورد ویژه، می توان شرکت سهامی عام را بوسیله ی تجویز مذکور، به شرکت سهامی خاص تبدیل کرد.

می توان گفت که این تجویز به این علت می باشد که شرکت سهامی عام یک واحد اقتصادی بوده که مدتی دارای فعالیت بوده و در حالت مذکور، کاهش سرمایه شرکت، موجب منع قانونی جهت ادامه ی فعالیت آن می گردد. در صورتی که حتی با افزایش سرمایه نیز این منع قانونی رفع نشده است، قانون با تغییر شکل یافتن شرکت به نوع دیگری از شرکت های تجارتی موافقت نموده است، هدف از انجام این موافقت جلوگیری از انحلال و انهدام شرکت می باشد. مطابق با ماده ی ۲۸۳ ق.ا.ق.ت که مقرر نموده است: « چنانچه تمام سهام جدیدی که بر اساس آنچه که در ماده ی قبل ذکر شده است عرضه شده پرداخت نشود، شرکت قادر نخواهد بود به شرکت سهامی عام تبدیل شود».

مطابق با ماده ی ۱۹۹ ق.ا.ق.ت انحلال شرکت سهامی عام در مواردی که ثبت شرکت کریم خان در زیر به آنها اشاره نموده است ممکن می باشد :

    هرگاه شرکت موضوعی را که برای آن ها تشکیل شده است را انجام داده یا اینکه انجام آن امکان پذیر نباشد.
    چنانچه شرکت برای مدت مشخصی ایجاد شده است و آن مدت معین شده سپری شده باشد، مگر اینکه مدت قبل از انقضاء شده باشد.
    در صورتی که شرکت ورشکست شده باشد.
    هر زمانی که مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام، به هر دلیلی به انحلال شرکت رای بدهد.
    در صورتی که حکم دادگاه بر انحلال شرکت صادر گردد.

لازم به ذکر است که بر اساس ماده ی ۲۱۰ ق.ا.ق.ت زمانیکه انحلال شرکت به ثبت نرسیده و اعلام نشده باشد ، نسبت به ثالث اثری ندارد.

مطابق ماده ی ۲۰۱ ق.ا.ق.ت ،به دلیل هر یک از مواردی که در ذیل بیان شده است هر ذی نفع می تواند انحلال شرکت سهامی عام را از دادگاه درخواست کند:

    چنانچه تا یک سال بعد از ثبت نمودن شرکت، جهت انجام موضوع آن هیچ اقدامی صورت نگرفته باشد.
    چنانچه شرکت به مدت بیش از یکسال، فعالیتی نداشته باشد.
    چنانچه مجمع عمومی عادی سالانه، جهت رسیدگی به حساب های یک از سال های مالی، تا ده ماه از تاریخی که اساسنامه تعیین کرده است، ایجاد نشده باشد.
    چنانچه بر اساس عبارت صدر ماده ی ۲۰۱ ق.ا.ق.ت و بند چهار آن ، سمت همه یا برخی از اعضای هیات مدیره و سمت مدیر عامل شرکت، اضافه بر شش ماه بدون متصدی مانده باشد.

جهت آگاهی از چگونگی بطلان شرکت سهامی عام در ادامه ی این نوشتار با ثبت شرکت کریمخان همراه باشید.
بطلان شرکت سهامی عام

هر زمانی که ایجاد شرکت سهامی عام یا خاص، مطابق مقررات قانونی نباشد، به دلیل درخواست هر ذی نفع، دادگاه پس از رسیدگی، به بطلان شرکت حکم خواهد داد. بنابراین عدم رعایت هر یک از مقرراتی که در رابطه با تشکیل و ثبت شرکت سهامی عام یا خاص گفته شد، باعث بطلان آن خواهد شد. چنانچه قصد دارید شرکت سهامی عام خود را به ثبت برسانید می توانید با مدد وکلای مجرب و کارآزموده ی ثبت شرکت کریمخان به انجام این امر بپردازید.

بطلان مذکورهرگز نمی تواند تاثیری در حقوق اشخاص ثالث داشته باشد و بر اساس ماده ی ۲۷۰ ق.ا.ق.ت موسسین و مدیران و بازرسان و صاحبان سهام شرکت، قادر نخواهند بود در برابر اشخاص مذکور، به این بطلان اتکا نمایند. خساراتی که از بطلان به صورت تضامنی ناشی می شود، متوجه اشخاصی می باشد که موجب بطلان شده اند. اشخاصی که موجب بطلان شرکت می باشند، توسط دادگاه تعیین می شوند.

مسئولیت تضامنی مسئولان بطلان شرکت به هر یک از صاحبان سهام و اشخاص ثالثی که بطلان شرکت به آن ها خسارت وارد نموده، این حق را می دهد که خسارتی که به آن ها وارد شده است را از هر یک از آن ها به تنهایی یا از دو نفر آن ها و یا از همه ی آن ها مطالبه نمایند و برای خسارات مزبور، در دادگاه علیه آن ها اقامه ی دعوی نمایند.

مطابق مواد ۲۷۱ و ۲۷۲ ق.ا.ق.ت، چنانچه تا قبل از صدور حکم بطلان شرکت از جانب دادگاه، دلایل بطلان از بین رفته باشد، دادگاه قرار سقوط دعوای بطلان را صادر خواهد کرد. دادگاه مربوط می تواند بر اساس درخواست شرکت، برای رفع موجبات بطلان مهلتی را مشخص نماید که از شش ماه بیشتر نباشد. اگر دلایل بطلان طی مهلت مشخص شده، برطرف نشده باشد، دادگاه حکم مقتضی را صادر خواهد نمود.

دادگاهی که حکم بطلان شرکت را صادر می کند، می بایست ضمن صدور حکم ، یک یا چند نفر را به عنوان «مدیر تصفیه» مشخص نماید تا بر اساس مقررات مربوط به انحلال شرکت ها، اقدام به تصفیه ی شرکت مورد بطلان نماید. زمانی که مدیر یا مدیران تصفیه ی شرکت، سمت مدیریت تصفیه را قبول نکنند، دادگاه امر تصفیه ی شرکت را به «اداره ی تصفیه ی امور ورشکستگی» حوزه ی خود محول می کند. مطابق با ماده ی ۲۰۳ ق.ا.ق.ت مشخص نمودن حق الزحمه ی مدیر یا مدیران تصفیه در این رابطه بر عهده ی دادگاه می باشد.
تصفیه ی امور شرکت سهامی عام

بعد از انحلال شرکت سهامی عام، می بایست امور مربوط به آن تصفیه گردد. بر اساس مواد ۲۰۴ تا ۲۳۱ ف.ت ، تصفیه ی امور شرکت سهامی عام مطابق مقررات لایحه اصلاح قانون تجارت ، انجام می شود به جز در هنگام ورشکستگی که بر اساس ماده ی ۲۰۳ ق.ا.ق.ت ، امور آن طبق مقررات مربوط به ورشکستگی انجام می گردد.
شخصیت حقوقی شرکت در حال تصفیه

مطابق ماده ی ۲۰۶ و ماده ی ۲۰۸ ق.ا.ق.ت شرکت سهامی عام به محض انحلال، در حال تصفیه به حساب می آید. لازم به ذکر است که شخصیت حقوقی شرکت، تا اتمام امر تصفیه شرکت، برای انجام اموری که به تصفیه شرکت مربوط می باشد، باقی خواهد ماند. همچنین می بایست، همه جا عبارت « در حال تصفیه» در دنباله ی نام شرکت ذکر شود و نام مدیر یا مدیران تصفیه در تمام اوراق و آگهی هایی که به شرکت مربوط می باشد قید گردد.
اعلام به مرجع ثبت شرکت ها

مطابق ماده ی ۲۰۹ ناظر بر ماده ی ۲۰۷ ق.ا.ق.ت ، مدیران تصفیه موظف می باشند طی مدت پنج روز، تصمیم خود را در خصوص انحلال شرکت و اسامی مدیر یا مدیران تصفیه و همچنین نشانی آن ها را به مرجع ثبت شرکت ها اعلام نمایند تا بعد از ثبت جهت اطلاع عموم در روزنامه ی رسمی و روزنامه ی کثیرالانتشار که اطلاعیه ها و آگهی های مربوط به شرکت ها در آن منتشر می شود، آگهی گردد. علاوه بر این لازم است اضافه شود که بنا بر آنچه گفته شد و مطابق ماده ی ۲۱۰ق.ا.ق.ت ، انحلال شرکت تا زمانیکه به ثبت نرسیده و اعلان نشده است، نسبت به اشخاص ثالث اثری ندارد.

]]>
سبزی مفید برای درمان سریع سرماخوردگی 2017-11-02T06:09:46+01:00 2017-11-02T06:09:46+01:00 tag:http://farpay.ir/post/43 محسن فرپای سبزی مفید برای درمان سریع سرماخوردگیپیازچه که گاهی به آن پیاز بهاری هم می‌گویند معمولا به‌عنوان تزئین غذاها استفاده می‌شود. اگر جزء آن‌هایی هستید که پیازچه دوست دارید پس آماده بشوید که بیشتر دوستش داشته باشید چون فواید بسیار زیادی برای سلامتی دارد.بر اساس تحقیقات یک سبزی خانگی ضدسرطان در درمان طبیعی سرماخوردگی، زیبایی پوست، تقویت استخوان‌ها،حفظ سلامت قلب، برطرف کردن عفونت‌ها،حفظ سلامت چشم‌ها موثر است.پیازچه که گاهی به آن پیاز بهاری هم می‌گویند معمولا به‌عنوان تزئین غذاها استفاده می‌شود. اگر جزء سبزی مفید برای درمان سریع سرماخوردگی
پیازچه که گاهی به آن پیاز بهاری هم می‌گویند معمولا به‌عنوان تزئین غذاها استفاده می‌شود. اگر جزء آن‌هایی هستید که پیازچه دوست دارید پس آماده بشوید که بیشتر دوستش داشته باشید چون فواید بسیار زیادی برای سلامتی دارد.

بر اساس تحقیقات یک سبزی خانگی ضدسرطان در درمان طبیعی سرماخوردگی، زیبایی پوست، تقویت استخوان‌ها،حفظ سلامت قلب، برطرف کردن عفونت‌ها،حفظ سلامت چشم‌ها موثر است.

پیازچه که گاهی به آن پیاز بهاری هم می‌گویند معمولا به‌عنوان تزئین غذاها استفاده می‌شود. اگر جزء آن‌هایی هستید که پیازچه دوست دارید پس آماده بشوید که بیشتر دوستش داشته باشید چون فواید بسیار زیادی برای سلامتی دارد.

زیبایی پوست: پوست شما برای جوان و زیبا ماندن به کلاژن نیاز دارد. پیازچه به‌طور طبیعی تولید کلاژن بدنتان را تداوم داده و شادابی پوستتان را حفظ خواهد کرد.

تقویت استخوان‌ها: پیازچه به‌دلیل داشتن ویتامین C و ویتامین K، برای تقویت استخوان‌ها عالی است. ویتامین C کلاژن تولید می‌کند که مسئول قدرت استخوان‌هاست و ویتامین K هم تراکم استخوان‌های شما را حفظ می‌کند.


سبزی مفید برای سرما خوردگی


حفظ سلامت قلب: پیازچه سرشار از آنتی‌اکسیدان‌هایی است که با رادیکال‌های آزاد که می‌توانند به بافت‌های سلولتان آسیب بزنند مبارزه می‌کند. پیازچه حاوی ویتامین C است که کلسترول و فشارخون شما را کنترل می‌کند و در نتیجه از ریسک بیماری‌های قلبی می‌کاهد.

برطرف کردن عفونت‌ها: پیازچه به‌دلیل داشتن سولفور و ویتامین K، به جریان خونتان کمک کرده در نتیجه ویتامین B1 بهتر جذب بدنتان می‌شود. بنابراین میزان استرستان کم می شودو شما انرژی بیشتری دارید و کمتر احساس ضعف و خستگی خواهید کرد. ویتامین C موجود در پیازچه، از بافت‌های بدنتان در برابر آسیب‌های ناشی از میکروب‌ها محافظت می کند و در نتیجه کمتر بیمار خواهید شد. افزودن پیازچه به وعده‌ غذایی، بدون شک فواید بی‌شماری برای سلامت و زیبایی‌تان دارد.

درمان طبیعی سرماخوردگی: پیازچه عاملی آنتی باکتریال و ضدویروس است که برای مبارزه با آنفلوآنزا، عفونت‌های ویروسی و درمان سرماخوردگی‌ بسیار عالی است. دلیلش هم این است که به‌طور طبیعی، سیستم تنفسی را وادار می‌کند تا ترشحات را دفع کند.

حفظ سلامت چشم‌ها: پیازچه غنی از کاروتنوئیدهایی چون لوتئین است که باعث می‌شود برای حفظ سلامت چشم‌هایتان بسیار مفید باشد. همچنین پیازچه حاوی ویتامین A است که بینایی‌تان را در سطح نرمالی نگه داشته و ضمنا از چشم‌هایتان در برابر التهاب و تباهی لکه زرد محافظت می‌کند، بنابراین احتمال اینکه بینایی‌تان ضعیف شود کم خواهد شد.

کاهش خطر سرطان: یکی از ترکیبات سولفور موجود در پیازچه، آلیل سولفید است که مستقیما مسئول کاهش احتمال ابتلا به سرطان کولون است. فلاوونوئیدهای پیازچه، با توقف آسیب‌های رادیکال‌های آزاد به سلول‌ها، سرطان را از شما دور می‌کنند. غذاهای ضد سرطانی چون پیازچه همراه با رژیم غذایی سالم، بهترین راه پیشگیری از این بیماری است.

]]>
8عادت غلط که موجب کمردرد می‌شوند! 2017-11-02T06:09:12+01:00 2017-11-02T06:09:12+01:00 tag:http://farpay.ir/post/42 محسن فرپای 8عادت غلط که موجب کمردرد می‌شوند! کار کردن در منزل به ویژه اگر در حالت نشسته روی مبل و کاناپه یا درازکش روی تخت با رایانه کار کنید. برای پیشگیری از ابتلا به کمردرد که گاهی حتی انجام کارهای عادی روزانه را برای فرد دشوار می‌سازد همواره بر اهمیت حفظ سلامت بدن تاکید می‌شود اما چرا برخی افراد با وجود آنکه سالم و فعال به نظر می‌آیند بازهم دچار کمردرد می‌شوند. هشت عادت غلط معمول که موجب بروز کمردرد می‌شوند که آگاهی از آنها برای برطرف کردن یا حتی کاهش این عوامل ضروری است. این

8عادت غلط که موجب کمردرد می‌شوند!

کار کردن در منزل به ویژه اگر در حالت نشسته روی مبل و کاناپه یا درازکش روی تخت با رایانه کار کنید.

برای پیشگیری از ابتلا به کمردرد که گاهی حتی انجام کارهای عادی روزانه را برای فرد دشوار می‌سازد همواره بر اهمیت حفظ سلامت بدن تاکید می‌شود اما چرا برخی افراد با وجود آنکه سالم و فعال به نظر می‌آیند بازهم دچار کمردرد می‌شوند.

هشت عادت غلط معمول که موجب بروز کمردرد می‌شوند که آگاهی از آنها برای برطرف کردن یا حتی کاهش این عوامل ضروری است. این هشت عادت عبارتند از:

۱- اگر در طول روز زیاد بنشینید.

۲- کار کردن در منزل به ویژه اگر در حالت نشسته روی مبل و کاناپه یا درازکش روی تخت با رایانه کار کنید.

۳- اگر از کیف دستی سنگین استفاده کنید.

۴- در صورتی که در طول روز ورزش نکنید.

۵- اگر فرد مضطربی باشید.

۶- اگر سیگار بکشید.

۷- درصورتی که از بالش مناسب به هنگام خواب استفاده نکنید.

۸- در صورتی که رژیم غذایی صحیح و سالم نداشته باشید.

]]>
مزایای خوردن شکلات برای سلامت 2017-11-02T06:08:57+01:00 2017-11-02T06:08:57+01:00 tag:http://farpay.ir/post/41 محسن فرپای مزایای خوردن شکلات برای سلامت طعم، بو و بافت شکلات باعث تحریک مناطق احساس خوب در مغز می شود. شکلات همچنین حاوی تریپتوفان یک آمینو اسید ضروری است که باعث تحریک تولید سروتنین، ضد افسردگی طبیعی مغز می شود. محققان تاثیر شکلات را با احساسی که زمان عاشق شدن داریم یکسان می دانند. تحقیقات نشان داده شکلات حاوی شاخص احساس خوب است و البته این به لطف میکسی از مواد شیمیایی بهبود دهنده خلق و خو از جمله کافئین، تئوباریم، تیروزین و تریپتوفان و طعم خوبی که دارد است. بسیار مهم است ا

مزایای خوردن شکلات برای سلامت

طعم، بو و بافت شکلات باعث تحریک مناطق احساس خوب در مغز می شود. شکلات همچنین حاوی تریپتوفان یک آمینو اسید ضروری است که باعث تحریک تولید سروتنین، ضد افسردگی طبیعی مغز می شود. محققان تاثیر شکلات را با احساسی که زمان عاشق شدن داریم یکسان می دانند.

تحقیقات نشان داده شکلات حاوی شاخص احساس خوب است و البته این به لطف میکسی از مواد شیمیایی بهبود دهنده خلق و خو از جمله کافئین، تئوباریم، تیروزین و تریپتوفان و طعم خوبی که دارد است. بسیار مهم است از شکلات تلخی استفاده کنید که مقدار کاکائو آن بالا باشد، چنین شکلاتی چربی کمتر و آنتی اکسیدان بیشتری نیز دارد.

آیا می دانستید مقادیر کمی از شکلات تلخ می تواند سلامتتان را تقویت کند؟ از بهبود خلق و خو تا کمک به بهبود یافتن سرفه می توانید روی این غذای خوشمزه حساب کنید.

در ادامه می خواهیم پنج میزت خوردن شکلات برای سلامت را بیان کنیم.

1- می تواند حالتان را خوب کند

طعم، بو و بافت شکلات باعث تحریک مناطق احساس خوب در مغز می شود. شکلات همچنین حاوی تریپتوفان یک آمینو اسید ضروری است که باعث تحریک تولید سروتنین، ضد افسردگی طبیعی مغز می شود. محققان تاثیر شکلات را با احساسی که زمان عاشق شدن داریم یکسان می دانند.

2- کمک به سلامت قلب

خوردن شکلات می تواند فشار خون را پایین بیاورد، خون را رقیق کند ( احتمال بروز سکته مغزی کاهش می یابد ) و تاثیر ضد التهابی دارد. دلیل چنین تاثیری مقدار بالای فلاونوئیدها درون شکلات است. همچنین به نظر می رسد فلاونوئیدها باعث تحریک بدن به تولید بیشتر نیتریک اسید که به انبساط و شل شدن عضلات کمک می کند می شود. چنین تاثیری باعث کاهش فشار خون می شود.

3- محافظت از شریان ها

فلاونوئیدهای موجود در شکلات همچنین به جلوگیری از اکسیداسیون شدن LDL ( کلسترول بد ) کمک می کنند که در نهایت فشار از روی شریان ها برداشته می شود. فلاونوئیدها حاوی بیش از 50 درصد از چربی اشباعی غیر معمول به نام اسید استریک هستند. این چربی اشباع نه تنها مقدار کلسترول بد را افزایش نمی دهد بلکه به بالا رفتن سطح کلسترول خوب کمک می کند.

4- سرفه را آرام می کند

همچنین شکلات حاوی ماده شیمیایی است به نام تئوبرومین که نشان داده با تاثیر روی عصب واگ سرفه کردن را مهار می کند. این عصب پیام را از سیستم عصبی مرکزی به مغز ارسال می کند.

5- مفید برای مغز

ماده شیمیایی به نام اپی کاتچین – در کاکائو و چای سبز یافت می شود – می تواند از مغز در برابر شکل گیری پروتئین های چسبنده یا پلاک آمیلوئیدها که موجب بیماری آلزایمر می شوند محافظت کند.

همه ما می دانیم که خوردن زیاد غذاهای سرشار از قند و چربی می تواند منجر به چاقی و دیگر مشکلات سلامتی شود اما خبر خوب برای کسانی که عاشق شکلات هستند این است که مصرف شکلات در مقادیر کم می تواند برای سلامتشان مفید باشد. بنابراین اگر هوس شکلات کردید احساس گناه نکنید و مقداری از آن را میل کنید. تا زمانی که شکلات جزئی از یک برنامه غذایی متعادل و سالم باشد استفاده اش نه تنها مشکلی ندارد بلکه برایتان خوب نیز هست.

چه نوع شکلاتی بهتر است؟

به طور کلی شکلات هرچه تیره تر باشد ( شکلاتی بخرید که درصد کاکائو آن بالای 70 درصد باشد ) مقدار فلاونوئیدهایش نیز بیشتر است. فلاونوئیدها را می توانید در غذاهایی مانند بروکلی، پیاز، میوه و چای پیدا کنید و می تواند از بدن در برابر برخی از انواع سرطان و بیماری های قلبی محافظت کند.

شکلات تلخ و تیره بالاترین مقدار فلاونوئیدها را دارد، شکلات مخلوط با شیر مقدار کمی فلاونوئید دارد و شکلات های سفید هیچ فلاونوئیدی در خود ندارند.

آیا شکلات می تواند یک میان وعده خوب باشد؟

شاید تعجب کنید که شکلات در دسته بندی غذاهایی با شاخص گلیسمی پایین قرار می گیرد. این یعنی یک قطعه کوچک شکلات می تواند یک میان وعده مناسب باشد و قند خون را به صورت ناگهانی افزایش ندهد. دلیل اینکه قند خون با خوردن شکلات بالا نمی رود وجود چربی است که جذب قند را کند می کند.

کافئین موجود در شکلات نیز نشان داده می تواند به صورت موقت تمرکز و انرژی را افزایش دهد.

قبل از اینکه به سراغ اولین شکلات سر راهتان بروید این را به ذهن بسپرید که شکلات تنها در صورتی باعث افزایش وزن نمی شود که به مقدار متعادل و در کنار یک برنامه غذایی سالم استفاده شود.

]]>